宜黃縣城市管理局因工作需求，擬通過我司招聘40名編外工作人員，招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

此次計(jì)劃招聘協(xié)管員共40名，具體招聘崗位及要求詳見《宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員崗位信息表》(附件1)，全部采取編外聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；

3.招聘崗位男女不限，所有報(bào)考考生必須年滿18周歲以上方能報(bào)名，女性要求40周歲及以下，男性要求45周歲及以下。18周歲以上即指2008年2月6日以前出生，40周歲及以下是指1985年1月28日以后出生，45周歲及以下是指1980年1月28日以后出生；

4.具備中專、高中及以上學(xué)歷；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招錄職位要求的工作能力。

（三）不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.在各級(jí)各類公開招聘考生中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

10.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘方法和程序

招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢與考察、遞補(bǔ)、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月28日至2026年2月6日（工作日8:30-12:00，14:30-17:30）。

2.報(bào)名地址及聯(lián)系電話：宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司（宜黃縣政務(wù)服務(wù)中心A區(qū)5樓人力資源辦公室），聯(lián)系電話：0794-7662989。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合條件、有意應(yīng)聘者，持《宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（大專以上學(xué)歷提供）、近期1寸正面免冠紅底彩色照片1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

本次報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)名，應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符或虛假的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果自行負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試總分：100分。

3.面試方式和主要內(nèi)容：本次考試不設(shè)置開考比例，考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試內(nèi)容為綜合分析、團(tuán)結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試合格線為70分。

四、體檢與考察

（一）體檢

根據(jù)考生的考試成績(jī)高低順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（二）考察

招聘單位及其主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。

五、遞補(bǔ)

因體檢（未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，同樣視為自動(dòng)放棄）、考察不合格或考生放棄聘用出現(xiàn)名額空缺，從報(bào)考該崗位人員中按成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

（一）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單將在宜黃縣人民政府官網(wǎng)、“宜黃縣至優(yōu)城鄉(xiāng)發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示五個(gè)工作日。

（二）聘用與待遇

1.聘用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無異議后，擬聘用人員與宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，聘用勞動(dòng)合同為1年，試用期為1個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正;不合格的，取消聘用、解除勞動(dòng)合同。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，如遇上級(jí)政策調(diào)整，按照有關(guān)政策執(zhí)行。

2.待遇?；竟べY按照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

七、其他

（一）對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員納入儲(chǔ)備庫（保留一年）。如用人單位因工作需要，按照“退一補(bǔ)一”的原則，報(bào)備同意后，在儲(chǔ)備庫中同崗位從到低分依次確定預(yù)聘對(duì)象，經(jīng)體檢和考察合格者，依次遞補(bǔ)聘用。

（二）本次招聘考試不收費(fèi)，不舉辦任何考前培訓(xùn)班，不指定考試資料，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。招聘期間，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注公告并電話暢通，因未及時(shí)瀏覽相關(guān)內(nèi)容，造成后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

本公告解釋權(quán)歸宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司。

咨詢電話：宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司0794-7662989。

監(jiān)督電話：宜黃縣人力資源和社會(huì)局0794-7610557。

附件1-宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員崗位信息表2.docx

附件2-宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

宜黃縣城發(fā)人力資源有限公司

2026年1月27日

原標(biāo)題:宜黃縣城市管理局公開招聘編外工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dsVjjIc5rzL4on7-xFlvRg

（責(zé)任編輯：李明）