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2026浙江金華市浦江縣縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員19人公告(第二場)

因我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《浦江縣2026年縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》,現(xiàn)就赴溫州醫(yī)科大學(xué)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

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二、招聘條件及對(duì)象

招聘對(duì)象需符合遵守國家法律法規(guī),品行端正,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),具備適應(yīng)崗位要求的身心條件,有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,且符合以下條件之一:

1.國(境)外本科及以上畢業(yè)生就讀學(xué)校須是位列2025年ARWU世界大學(xué)綜合排名前500的高校,所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間等信息以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書為準(zhǔn)。(具體學(xué)歷學(xué)位按本場次招聘崗位要求)

2. 相關(guān)專業(yè)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上人員。

3.年齡在45周歲以下臨床一線在聘的相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱人員。 以上1.2項(xiàng)招聘人員年齡要求在38周歲以下(1987年1月1日后出生)。第3項(xiàng)招聘人員年齡要求在45周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

三、招聘程序

1.報(bào)名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場;報(bào)名時(shí)間:2026年3月28日周六上午9:00-12:00。

2.考試時(shí)間:2026年3月28日周六下午筆試,面試具體時(shí)間和地址另行通知。

3.報(bào)名和資格審核。由招聘單位受理應(yīng)聘人員報(bào)名,應(yīng)聘者只有一次機(jī)會(huì)參加同一單位相關(guān)崗位招聘考核。在校生應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí)需提交簡歷、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、歷年學(xué)習(xí)成績單和榮譽(yù)證書等。有工作經(jīng)歷者在應(yīng)聘時(shí)需提交簡歷、相關(guān)資格證書、注冊(cè)證書、規(guī)培證書、聘用合同和社保繳納依據(jù)等。用人單位受理報(bào)名后,根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況與招聘崗位是否相符進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。

4.綜合考查。

招聘學(xué)歷學(xué)位要求研究生(博士)及以上的崗位,采取面試方式,經(jīng)各招聘單位綜合考查,擇優(yōu)錄用。

招聘學(xué)歷學(xué)位要求研究生(碩士)及以上的崗位,報(bào)名人數(shù)低于招聘職數(shù)1:5(含)的直接進(jìn)入面試;超過招聘職數(shù)1:5的,先筆試再面試。

筆試總分100分??忌鶕?jù)筆試成績從高到低按招聘職數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象,不足入圍人數(shù)的按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。

面試總分100分,設(shè)60分合格線,面試成績低于合格分的不能列入體檢、考察對(duì)象。入圍面試的人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。

報(bào)名且通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,按比例核減或取消該崗位本場次招聘計(jì)劃數(shù)。

應(yīng)聘人員最終總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例計(jì)算;若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。不參加筆試的崗位以面試成績作為總成績。

5.簽訂協(xié)議。簽約對(duì)象按各專業(yè)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1從到低分確定,并由各招聘單位綜合考查,擇優(yōu)錄用。

6.考察和體檢??疾旌腕w檢按現(xiàn)有公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,色覺異常(色盲或色弱)的判定為體檢不合格??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

7.辦理聘用。按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用后(以人社局簽發(fā)的錄用文件時(shí)間為準(zhǔn))一個(gè)月內(nèi)無法到崗的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,取消聘用。

8.碩士研究生及以上人員在2026年6月30日前,具有高級(jí)職稱人員在下一年縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘公告發(fā)布前,可自行到相關(guān)招聘單位應(yīng)聘,招聘單位可視具體情況組織招聘??h衛(wèi)生健康局會(huì)同縣人力社保局對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

四、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前取得招聘條件所需的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書等。留學(xué)人員須在2025年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)且在2026年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。逾期未取得者,取消聘用資格。

2.不需規(guī)范化培訓(xùn)人員,最低服務(wù)年限為5周年。需規(guī)范化培訓(xùn)人員,最低服務(wù)年限為8周年。

3.辦理聘用手續(xù)后,如試用期(大中專畢業(yè)生為見習(xí)期)滿考核不合格或聘用后連續(xù)三年未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(職稱)的,終止(解除)聘用合同。

4.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息如有虛假,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件或聘用條件情況的,取消聘用資格或終止(解除)聘用合同。

5.落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))文件的有關(guān)要求。

咨詢電話:

縣人民醫(yī)院葉老師、趙老師:0579-88181308;

縣中醫(yī)院鄭老師、盛老師:0579-84133097;

縣婦幼保健院黃老師:0579-84123307。

浦江縣衛(wèi)生健康局

2026年3月13日

原標(biāo)題:浦江縣2026年縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(第二場)

文章來源:https://www.pj.gov.cn/col/col1229198835/art/2026/art_9b5d3b28ced24ec980580199a7dbc43f.html

(責(zé)任編輯:李明)

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