3月17日9:00，2026年德州事業(yè)單位招聘526人筆試準(zhǔn)考證打印入口開通，打印時(shí)間：2026年3月17日9:00—3月22日9:00，大家可及時(shí)登錄入口打印準(zhǔn)考證。

2026年德州事業(yè)單位招聘526人筆試準(zhǔn)考證打印入口

打印時(shí)間：2026年3月17日9:00—3月22日9:00

公告：2026年德州事業(yè)單位招聘526人公告職位表匯總（市屬+各縣區(qū)）

考試

考試分為筆試和面試(面試類別為B類的崗位增加專業(yè)技能測試)。

(一)筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內(nèi)容參照人力資源社會(huì)部人事考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版，綜合管理類，A類)確定。應(yīng)聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結(jié)束后，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間：2026年3月22日

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

綜合類筆試考點(diǎn)設(shè)置在德州市及各縣(市、區(qū))。報(bào)考市直崗位的，筆試地點(diǎn)在德州市;報(bào)考縣(市、區(qū))崗位的，筆試地點(diǎn)在報(bào)名的縣(市、區(qū))。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)資格審查

德州市事業(yè)單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按《2026年度德州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。

從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按規(guī)定的比例(A類1:3，B類1:5，C類1:5)確定進(jìn)入面試人選，最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試人選，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)并面向社會(huì)公布。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，分三類進(jìn)行面試，分別采取不同的考試方法。面試的具體時(shí)間和要求另行通知。

1、A類面試，采用通用能力面試方式。通用能力面試由市事業(yè)單位人事綜合管理部門、各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人事綜合管理部門分別組織實(shí)施。進(jìn)入通用能力面試的考生憑面試通知書參加面試。面試內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質(zhì)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

2、B類面試，采用專業(yè)技能測試+通用能力面試方式。進(jìn)入專業(yè)技能測試范圍的考生按要求參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入通用能力面試。專業(yè)技能測試成績不計(jì)入總成績。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，專業(yè)技能測試成績由到低分按1：3的比例確定參加面試人選，最后一名出現(xiàn)專業(yè)技能測試成績并列的，一并進(jìn)入通用能力面試。

B類專業(yè)技能測試方案由招聘單位主管部門制定，并經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，面向社會(huì)公布，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3、C類面試，采用專業(yè)面試的方式。C類專業(yè)面試方案由招聘單位主管部門制定，并經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，面向社會(huì)公布，由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。

(四)總成績及崗位排名的確定

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，市直招聘崗位由到低分按照不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;各縣(市、區(qū))招聘崗位面試合格線以上的人員確定為進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。市直招聘崗位考試總成績及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示;各縣(市、區(qū))招聘崗位考試總成績及崗位排名在各縣(市、區(qū))政府網(wǎng)站公示。

（責(zé)任編輯：李明）