為滿足實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目開展需求，推動(dòng)導(dǎo)航與定位領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新，現(xiàn)公開招聘研究助理(RA)。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)驗(yàn)室簡介

“智能可信導(dǎo)航與定位” 湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托湘潭大學(xué)自動(dòng)化與電子信息學(xué)院，聚焦復(fù)雜電磁環(huán)境與應(yīng)用場景下的導(dǎo)航安全監(jiān)測與評(píng)估、抗干擾與反欺騙技術(shù)以及未來高可靠導(dǎo)航定位技術(shù)等研究方向，在導(dǎo)航電波環(huán)境分析與建模、未來可信導(dǎo)航定位技術(shù)、導(dǎo)航安全與抗干擾技術(shù)、智能可信導(dǎo)航應(yīng)用等領(lǐng)域成果顯著，擁有一支由多名教授、副教授及博士組成的高素質(zhì)科研隊(duì)伍，并建有多個(gè)高水平科研平臺(tái)。

二、崗位設(shè)置

本次公開招聘研究助理(Research Assistant，RA)，設(shè)置開發(fā)崗(RA - Dev)、研發(fā)崗(RA - R&D)、負(fù)責(zé)人崗(RA - Lead)三種類型崗位，具體職責(zé)及要求如下：

1.開發(fā)崗(RA-Dev)

職責(zé)：(1)執(zhí)行開發(fā)任務(wù)(數(shù)據(jù)采集、軟硬件代碼實(shí)現(xiàn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作等);

(2)協(xié)助整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與文檔;

(3)參與課題組會(huì)并匯報(bào)任務(wù)進(jìn)展。

2.研發(fā)崗(RA-R&D)

職責(zé)：(1)承擔(dān)算法設(shè)計(jì)與優(yōu)化創(chuàng)新、實(shí)測實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證;

(2)撰寫技術(shù)文檔、論文、專利等;

(3)指導(dǎo)開發(fā)崗成員并協(xié)調(diào)開發(fā)任務(wù)。

(4)參與課題組會(huì)并匯報(bào)任務(wù)進(jìn)展。

3.負(fù)責(zé)人崗(RA-Lead)

職責(zé)：(1)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度，制定研發(fā)計(jì)劃;

(2)組織課題組會(huì)并主導(dǎo)技術(shù)討論;

(3)審核研發(fā)成果，對(duì)接導(dǎo)師與外部合作單位;

(4)指導(dǎo)開發(fā)崗、研發(fā)崗成員工作。

三、申請條件

(一) 對(duì)象范圍

· 開發(fā)崗(RA - Dev)：本科生(大二及以上，需 1 名導(dǎo)師推薦)及低年級(jí)碩士生;

· 研發(fā)崗(RA - R&D)：碩士生及博士生;

· 負(fù)責(zé)人崗(RA - Lead)：博士生或具有突出科研能力的碩士生。

(二)專業(yè)要求

通信工程、電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)、微電子、測控技術(shù)與儀器儀表等相關(guān)專業(yè);具備導(dǎo)航定位、機(jī)器學(xué)習(xí)、信號(hào)處理等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、聘任流程

崗位發(fā)布 ：湘潭大學(xué)自動(dòng)化與電子信息學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)發(fā)布 RA 招聘通知。

申請時(shí)間 ：2026 年 3 月 16 日 - 2026 年 3 月 31 日。

材料提交 ：(具體材料見附件)

填寫《RA 崗位申請表》(含個(gè)人簡歷、研究興趣陳述);

提交成績單、已發(fā)表論文或項(xiàng)目經(jīng)歷證明(如有);

至少 1 封本校教師推薦信(本科生需附加導(dǎo)師推薦信)，推薦人需為校內(nèi)教師或相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>

評(píng)審與面試 ：

初審：實(shí)驗(yàn)室管理委員會(huì)審核材料，篩選入圍名單;

面試：候選人進(jìn)行 10 分鐘 PPT 匯報(bào)(研究計(jì)劃 + 能力展示)，答辯環(huán)節(jié)由導(dǎo)師組評(píng)分;

公示：擬聘名單在實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)公示 3 個(gè)工作日。

簽約上崗 ：

簽訂《RA 工作協(xié)議》，明確工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)益;

崗前培訓(xùn)(實(shí)驗(yàn)室安全、項(xiàng)目要求、設(shè)備使用規(guī)范)。

五、考核與管理

考核機(jī)制 ：課題組會(huì)評(píng)分制，每月考核工作完成度，從任務(wù)完成度(40%)、技術(shù)貢獻(xiàn)(30%)、協(xié)作能力(20%)、匯報(bào)質(zhì)量(10%)等方面打分。開發(fā)崗累計(jì) 3 次評(píng)分 < 6 分，降級(jí)或終止聘任;研發(fā)崗連續(xù) 2 次評(píng)分 < 7 分，降為開發(fā)崗;負(fù)責(zé)人崗連續(xù) 2 次評(píng)分 < 8 分，降為研發(fā)崗。

激勵(lì)機(jī)制 ：實(shí)驗(yàn)室授予聘書，聘期以年為單位，按年發(fā)放科研津貼(開發(fā)崗 6000 元 / 年、研發(fā)崗 10000 元 / 年、負(fù)責(zé)人崗 15000 元 / 年，結(jié)合考核評(píng)分浮動(dòng))，成果可申請專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)人崗享有成果署名優(yōu)先權(quán)，年度考核者可晉升崗位層級(jí)，優(yōu)先推薦參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目。

退出機(jī)制 ：考核不合格或違反實(shí)驗(yàn)室規(guī)定者終止聘任;因?qū)W業(yè)或個(gè)人原因可申請退出，需提前1個(gè)月提交書面說明。

六、待遇與

科研資源 ：開放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、數(shù)據(jù)庫及學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)資源;參與導(dǎo)師組定期學(xué)術(shù)討論會(huì)。

發(fā)展支持 ：RA可優(yōu)先獲得實(shí)驗(yàn)室碩士入學(xué)(遵循學(xué)校及學(xué)院規(guī)章制度)、碩博連讀推薦資格;出具科研實(shí)踐證明及推薦信，助力未來升學(xué)或就業(yè)。

有意向者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請材料，如有疑問，可聯(lián)系：黃老師，聯(lián)系方式：18633062710。

實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)：https://aei.xtu.edu.cn/info/1052/2936.htm。

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1、 “智能可信導(dǎo)航與定位”湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究助理(RA)聘任方案

2、 《RA崗位申請表》

3、 《RA工作協(xié)議》模板

4、 推薦信格式要求

2026年3月16日

原標(biāo)題:“智能可信導(dǎo)航與定位” 湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究助理招聘通知

文章來源:https://aei.xtu.edu.cn/info/1078/5366.htm

（責(zé)任編輯：李明）