技能測試為計算機操作，主要測試WORD、EXCEL、POWERPONT 等軟件操作能力。

筆試及技能測試時間為2016年元月9日上午，具體安排如下：

8：30-10：00 公共科目;

10：30-11：30 技能測試。

筆試及技能測試滿分各為100分。

筆試及技能測試閱卷結(jié)束后，由市人力資源和社會局和市民政局共同確定筆試及技能合格線，并在市人力資源和社會網(wǎng)上公布。

筆試及技能測試地點等相關(guān)事項詳見準(zhǔn)考證。

(四)面試

在筆試及技能測試成績都合格的人員中，根據(jù)筆試及技能測試成績合計分從到低分的順序，分招聘單位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按各崗位招聘人數(shù)在1：2的范圍內(nèi)確定進入面試人選(在切分線上成績相同的，技能測試成績高的確定為面試人員)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

面試的時間和地點另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，對參加面試考生按筆試、技能測試及面試成績分別占25%、25%、50%的比例，采用百分制計算考生總成績。根據(jù)總成績，按各崗位招聘人數(shù)1∶1的比例從到低分確定體檢人選(在切分線上分?jǐn)?shù)相同的按面試成績高的確定，面試成績?nèi)韵嗤模寄軠y試成績高的確定為體檢人選)。

對確定體檢的人選統(tǒng)一組織體檢，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，在同一招聘崗位考生中按總成績從到低分依次遞補。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件精神執(zhí)行。

(六)考察

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社所和民政科按相關(guān)要求對體檢合格人員進行考察，考察合格者公示7天。

(七)聘用

對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動合同，依法約定試用期。試用期滿合格人員享受基層公共服務(wù)公益性崗位待遇。

(八)調(diào)劑

對聘用工作結(jié)束前出現(xiàn)的空缺崗位，在參加面試落崗的考生中按總成績由到低分進行一次性公開選崗調(diào)劑，調(diào)劑結(jié)果在人力資源和社會網(wǎng)上進行公示。調(diào)劑人員按本簡章規(guī)定的招聘程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。考試成績與招聘結(jié)果等相關(guān)招聘信息在泰興市人力資源和社會網(wǎng)(www.jstxlss.gov.cn)上公示。

咨詢電話：0523-87729093(市人力資源和社會局)、0523-87711842(市民政局)。

市人力資源和社會局監(jiān)督及舉報電話：0523-87729512 、市民政局監(jiān)督及舉報電話0523-87712626。

五、本簡章由市人力資源和社會局、市民政局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：泰興市2015年公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員簡章

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2015年泰興市基層公共服務(wù)公益性崗位招聘計劃

2015年12月11日

（責(zé)任編輯：李明）