2016內(nèi)蒙古和林格爾縣選聘縣人民醫(yī)院院長公告
參聘人員報名時需進行資格審查,查驗材料為:《和林格爾縣人民醫(yī)院院長公開選聘報名表》一式三份(報名表需經(jīng)主管部門主要負責(zé)人簽字蓋章),二寸近期免冠正面彩照3張,本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、獎勵證書(2013年以來個人所獲獎勵,授獎單位為各級黨委、政府或組織、人事、衛(wèi)生計生等部門),以上材料均需原件及復(fù)印件1份。
縣公選辦按照選拔資格條件要求,對競聘人員進行資格審查,對審查合格者核發(fā)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)予參加公開選拔聘用。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間、地點另行通知。崗位競聘人員原則上不低于10名,如少于10名,取消該崗位的公開選聘。
報名時間:2016年4月7日—2016年4月13日(公告發(fā)布截止日后五個工作日)
四、招聘程序和方法
經(jīng)資格審查合格者進入筆試和面試、演講環(huán)節(jié),委托考試機構(gòu)(第三方)進行。
(一)筆試
總分100分,采取閉卷考試的形式進行。筆試結(jié)束后,按成績由高到低確定6名競聘人員進入面試、演講環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的均確定為進入競聘演講環(huán)節(jié)人選。
(二)面試、演講
總分100分,其中,面試占50分,演講占50分。參聘人員面對縣醫(yī)院職工代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、群眾代表等進行演講,由專家評委現(xiàn)場打分。演講內(nèi)容包括:參聘人員介紹個人基本情況、參加競聘崗位目的、對崗位職責(zé)理解、工作理念及任職后對醫(yī)院現(xiàn)階段及今后幾年建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)等的設(shè)想和承諾。
(三)確定考察人選
筆試和面試、演講結(jié)束后,即可計算參聘人員的參聘成績。參聘成績=筆試成績×50%+(面試成績+演講成績)×50%,按成績由高到低確定3名參聘人員進入考察環(huán)節(jié),末位出現(xiàn)并列的均確定為考察人選。
(四)組織考察
公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,參照《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》對考察人選的德、能、勤、績、廉進行綜合考察。
(五)確定和公示擬聘人員
縣公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照參聘成績和考察結(jié)果提出擬選聘初步人選,提交縣委常委會研究決定??h公選辦對確定的擬選聘人員進行公示,公示時間為7天。公示期間設(shè)立舉報電話,接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示如有不宜選聘的,不予聘任,所空名額經(jīng)縣公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后進行等額遞補,遞補只進行一次。
(六)聘任
經(jīng)公示沒有不良反映或查證無問題的,按照有關(guān)程序辦理聘任手續(xù),試用期一年。
五、紀(jì)律要求
公開選聘縣人民醫(yī)院院長是縣醫(yī)院人事制度改革的一項重要措施,是一項十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員,一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
參聘人員提供虛假材料的,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試、演講中作弊的,在組織考察中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消參加公開選聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題人:和林格爾縣公開選聘縣人民醫(yī)院院長公告
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和林格爾縣人民醫(yī)院院長公開
選拔聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月31日
(責(zé)任編輯:李明)
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