一、公開招聘計劃

具體情況詳見《固陽縣金融促進(jìn)中心招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃表》。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘者應(yīng)具備以下條件：

1、遵守憲法和法律

2、具有良好品行

3、學(xué)歷條件：全日制普通高校本科及以上(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2016年7月31日)

4、專業(yè)要求：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

5、年齡條件： 35周歲及以下(1980年6月30日及以后出生)

6、戶籍要求：截止2015年12月31日前為包頭市戶籍(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍遷在市外院校的原包頭市生源的畢業(yè)生也可報考)

7、身體條件：具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》

8、曾在固陽縣服務(wù)期滿且考核合格的“六類基層服務(wù)項目生”，符合報考條件的不受戶籍限制。

9、崗位所需要的其他條件：具體要求見招聘計劃表所列條件

(二)下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被辭退或開除公職的;

3、違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

4、現(xiàn)在已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位占編的正式工作人員;

5、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、定向招錄培養(yǎng)錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

三、實施步驟

招聘工作全程分為制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、組織報名和資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用八個步驟進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1、報名工作由固陽縣人力資源和社會局與用人單位主管部門共同組織實施。

2、報考者須持本人畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩照2張，填寫《固陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報考登記表》。

3、報考費(fèi)用：70元

4、報名時間：2016年6月12日——6月16日，上午8：30——12：00，下午2：30——5：30。

報名地點(diǎn)：固陽縣勞動力市場大廳

5、資格審查：固陽縣人力資源和社會局、用人單位主管部門負(fù)責(zé)資格審查，合格者才能參加筆試。

6、相關(guān)事宜： 計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1：4，若達(dá)不到規(guī)定比例由固陽縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試：實行閉卷考試，測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分100分，其中公共基礎(chǔ)知識20分，專業(yè)知識80分。

（責(zé)任編輯：李明）