2016廣東廣州市花都區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘5人公告
(四)考試：
考試由筆試和面試組成，各部分卷面分為100分，計入總分比例為5:5(同分情況下以筆試成績)。
1、筆試。具體考試時間、地點等信息以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。卷面總分100分。考試內(nèi)容：主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律法規(guī)、行政管理、公文寫作等基本知識。
2、面試。根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，按招聘職位與擬聘人數(shù)1: 3的比例確定面試人選。達不到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時間及地點：具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);
(2)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
(3)面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。
(五)體格檢查：
由花都區(qū)人才市場組織實施。具體時間、地點以公布為準(zhǔn)。根據(jù)綜合總成績由高到低順序確定體檢對象，按照招聘職位與擬聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢費用由考生自理。
(六)考察、公示：
對考察合格的擬聘用人員，通過花都區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.huadu.gov.cn/)門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布公示，公示期為3個工作日。
(七)崗前培訓(xùn)：
經(jīng)公示期滿無異議的擬聘對象，由花都區(qū)人才市場安排培訓(xùn)。對逾期不報到參加培訓(xùn)者取消聘用資格。
(八)聘用：
經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格，擬聘用人員在提供學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，與花都區(qū)人才市場簽訂勞動合同，期限為2年。
四、工資待遇
政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工資福利待遇，按照《廣州市人力資源和社會局廣州市財政局關(guān)于下達政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位計劃的通知》(穗人社函〔2016〕1136號)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)報考者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)，視為自動放棄。
(二)在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。
(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(四)本次招聘有關(guān)政策由區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-86969923。
原標(biāo)題：廣州市花都區(qū)2016年政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位招聘公告
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1.2016年廣州市花都區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員職位表.xls
2.2016年廣州市花都區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位人員報名表.doc
廣州市花都區(qū)人力資源和社會局
2016年6月23日
（責(zé)任編輯：李明）
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