五、考試

　　考試分為筆試、面試。

　　(一)筆試。筆試考《職業(yè)素質(zhì)與能力》一科。《職業(yè)素質(zhì)與能力》主要包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷，考試時(shí)間為90分鐘，成績(jī)滿分為100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二) 面試。依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例由至低分順序確定面試人員，如最后1名面試人員的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者，則同為面試人員。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要考察考生的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到兩位小數(shù)。

　　六、體檢和資格審查(政審)

　　依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,由至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序確定參加體檢、資格審查(政審)人員。未參加面試的考生不能作為體檢和資格審查(政審)人員。

　　體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會(huì)公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢和資格審查(政審)合格者，確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按照規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后向社會(huì)公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、報(bào)考崗位排名等信息，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天，對(duì)公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)的公示，分別在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)及有關(guān)媒體同時(shí)進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）