2016內蒙古寧城縣人民政府辦公室調訓公告
按照縣政府主要領導指示，為進一步我縣各部門、各單位辦公系統業(yè)務工作能力和水平，加大對年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，拓寬發(fā)現人才、選拔人才渠道，經研究，縣政府辦公室決定從全縣各單位調訓部分工作人員?，F將有關事宜通知如下：
一、資格條件
(一)政治堅定，品行端正，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞;
(二)身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任心;
(三)全縣副科級以下在編在崗人員;
(四)“211”“985”等全國重點院校畢業(yè)，全日制大學本科及以上學歷(專業(yè)不限);
(五)全日制大學本科學歷人員年齡在28周歲以下(1988年之后出生)，全日制碩士研究生學歷人員年齡在30周歲以下(1986年之后出生);
(六)其他相關條件要求。
二、調訓安排
(一)調訓期3個月，調訓期內工作與原單位脫鉤;
(二)調訓工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?
(三)調訓工作采取筆試、面試相結合的方式，確定調訓人員。
三、相關要求
(一)報名采取單位推薦和個人自薦相結合的方式;
(二)各單位主要領導要對調訓高度重視，本著對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，推薦符合條件的干部參加調訓;
(三)擬參加調訓人員需填寫《寧城縣政府辦公室調訓工作人員報名表》(見附件)，推薦單位和單位主要負責人在《報名表》的有關欄目中簽注意見，并加蓋公章;
(四)上述材料請于2016年11月4日前報送到縣政府辦1618室，縣政府辦將根據報名情況，適時組織筆試、面試，并分批次安排調訓計劃。
聯 系 人：趙偉偉，聯系電話：4222751
原標題：寧城縣人民政府辦公室關于調訓工作人員的通知
2016年11月1日
（責任編輯：李明）
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