2017貴州黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局招聘電子商務(wù)臨時(shí)聘用公告【招5人】
體檢合格的人員需提供當(dāng)?shù)卮逦瘯?huì)(社區(qū))、公安派出所、計(jì)生辦出具的有無(wú)違法違規(guī)證明。
對(duì)考察不合格的人員，則從參加面試人員中按總成績(jī)從到低分依次足額遞補(bǔ)履行相關(guān)程序。
經(jīng)考察合格的人員，作為擬聘人員，在縣人民政府網(wǎng)公示3-5天。
九、聘用及待遇
經(jīng)對(duì)擬聘用人員公示無(wú)異議后，正式確定為用人單位臨時(shí)聘用人員。臨聘人員與黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局簽訂書(shū)面勞動(dòng)聘用合同后，嚴(yán)格按合同管理。
臨時(shí)聘用人員試用期1個(gè)月，試用期間工資待遇2000元/月。試用期滿合格的工資待遇為3500元/月(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn))。
臨時(shí)聘用人員由阿里巴巴黎平縣服務(wù)中心調(diào)配使用和目標(biāo)考核管理。臨時(shí)聘用人員必須服從組織管理，否則取消聘用資格。聘用合同實(shí)行一年一簽制，對(duì)期滿目標(biāo)考核不合格的，不再續(xù)聘，并按法律法規(guī)解除書(shū)面勞動(dòng)聘用合同。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督，參加組織招聘工作的人員或應(yīng)試人員，如在考試工作中有違反規(guī)定或弄虛作假的，對(duì)應(yīng)試人員取消其報(bào)考資格;工作人員有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、其他
1.本次招聘臨時(shí)聘用人員，不屬于國(guó)家正式編制工作人員。
2.聘用期間，若勞資雙方存在爭(zhēng)議的，按國(guó)家法律法規(guī)處理。
3.本工作方案由黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局、黎平縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘電子商務(wù)臨時(shí)聘用人員工作實(shí)施方案
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黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘電子商務(wù)臨時(shí)聘用人員報(bào)名表.xls
黎平縣工業(yè)信息化和商務(wù)局
2016年12月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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