為支持公立醫(yī)院改革發(fā)展，加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，吸引更多的高層次人才，集聚一支的學科領軍人才和學術骨干隊伍，縣級醫(yī)療機構綜合能力，根據(jù)《莆田市人民政府批轉市委編辦、市公務員局、市衛(wèi)生局關于支持公立醫(yī)院改革簡化人才招聘工作意見的通知》(莆政綜[2014]30號)文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)制定仙游縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)學類人才實施方案。

一、招聘對象

全日制普通院校未就業(yè)的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件(見附件1)

三、招聘具備條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感;

3.具備擬招聘崗位要求的學歷層次、專業(yè)資格等條件;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.學歷及相關證書須在報名前取得;

6.留學回國人員，香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內(nèi)學歷學位的，由國內(nèi)院校出具相應證明;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

7.因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

四、報名方式

1.報名時間：自發(fā)布之日起至2017年2月28日(節(jié)假日不受理，以收到報名材料日期為準)，逾期恕不受理。

2.報名要求：請符合條件的應聘者到在仙游縣衛(wèi)生和計劃生育局和縣人力資源和社會局網(wǎng)站下載《2017年公開招聘研究生報名表》(見附件3)并如實填寫，同時將本人身份證、學歷、學位證書、職稱資格證書及相關證書(原件及復印件)等材料，報名表、學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結果，一式一份送至仙游縣醫(yī)院人事科(聯(lián)系人：肖靜娟，聯(lián)系電話：0594-8581012，聯(lián)系地址：仙游縣鯉城街道八二五大街910號，郵政編碼：351200)。

應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如有弄虛作假，取消其應聘資格。

五、招聘程序

采取面試和綜合素質(zhì)考核評議相結合的辦法進行。

1.面試要求。符合報名條件的人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上(含60分)方為合格;等于1:1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上(含70分)方為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

2.面試內(nèi)容。與崗位要求相適應的相關知識,范圍《醫(yī)學臨床“三基”訓練臨床分冊》(福建省醫(yī)院管理協(xié)會2006版)知識問答3題，面試時間15分鐘。

3.面試時間、地點。將提前一周在仙游縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布(另行通知)。

六、體檢

1.人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢標準。參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(部分行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實施。

體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。報考者或招聘單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，逾期視為放棄。復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

3.體檢組織。由縣人社部門負責。

七、政審

將按1:1比例對考核、體檢均合格的應聘者組織政審，重點審查應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育、違法違紀等情況。

八、其他事項

1.若面試的成績相同，則報經(jīng)縣衛(wèi)計局和縣人社局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

2.進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。

3.綜合應聘人員的面試考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人選，簽定聘用協(xié)議書，按照有關程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：仙游縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)學類人才實施方案

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1.2017年仙游縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)學類人才崗位表.docx

2.2017年仙游縣醫(yī)院公開招聘醫(yī)學類人才報名點聯(lián)系表.docx

3.2017年仙游縣醫(yī)院公開招聘研究生報名表.docx

（責任編輯：李明）