2013年浙江蕭山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告【191名】

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　　考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

　　八、公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.xsrs.gov.cn)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)上，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門(mén)和用人單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。

　　全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑普通高校就業(yè)報(bào)到證辦理錄用報(bào)到手續(xù)，不能在2013年9月30日前提供報(bào)到證的，取消錄用資格。其他人員憑合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報(bào)到手續(xù)。在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績(jī)者進(jìn)行遞補(bǔ)。被批準(zhǔn)錄用人員，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或本人放棄錄用的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬錄用人員戶(hù)口為農(nóng)業(yè)戶(hù)口的，需變更為非農(nóng)戶(hù)口方可辦理錄用報(bào)到手續(xù)。

　　聘用人員按浙政辦發(fā)【2004】117號(hào)文件實(shí)行聘用制。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，取消報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加本區(qū)各類(lèi)人事招聘考試。

　　2. 區(qū)技工“普車(chē)實(shí)訓(xùn)教師”等六個(gè)需要專(zhuān)業(yè)面試的職位，按招聘計(jì)劃1:6的比例確定入圍面試人員。

　　3.網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)：蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。

　　蕭山區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科聯(lián)系電話(huà)：82898264、82898267。

　　本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2013年蕭山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計(jì)劃表.rar

　　2、2013年蕭山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查辦法.rar

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2013年5月7日

（責(zé)任編輯：李明）