為深入推進(jìn)我縣社會(huì)治理創(chuàng)新工作，健全基層治理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，解決基層社會(huì)服務(wù)工作力量不足的突出問(wèn)題，基層社會(huì)服務(wù)水平，結(jié)合我縣實(shí)際，在原撤并鎮(zhèn)所在地：硝芳、丁?、橋江、大都、大田、平南、油田、中興、小都、新橋、雙頭、錫坑、文葵等13個(gè)原撤并鎮(zhèn)各增設(shè)“片區(qū)管理服務(wù)中心”，為每個(gè)片區(qū)各招聘4名專(zhuān)職社會(huì)服務(wù)工作人員，充實(shí)基層社會(huì)服務(wù)工作隊(duì)伍，有效解決原撤并鎮(zhèn)公共服務(wù)功能缺失、辦事人員弱化和群眾辦事遠(yuǎn)、辦事難、審批權(quán)限下放難等問(wèn)題。

專(zhuān)職社會(huì)服務(wù)工作人員職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公共服務(wù)中心一門(mén)式綜合服務(wù)窗口業(yè)務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)對(duì)辦事群眾申辦件的統(tǒng)一受理;

3.負(fù)責(zé)審批材料預(yù)審、導(dǎo)辦、辦理結(jié)果反饋;

4.協(xié)助輔導(dǎo)群眾自助辦事;

5.服從片區(qū)管理服務(wù)中心的統(tǒng)一安排，完成交辦的其他工作任務(wù)。

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)招聘52名合同制工作人員，由五華縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，通過(guò)報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序，確定聘用人員。

一、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《五華縣原撤并鎮(zhèn)片區(qū)管理服務(wù)中心招聘工作人員崗位表》(附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5.報(bào)考年齡35周歲以下，計(jì)算日期截止2017年2月18日;

6.大專(zhuān)以上學(xué)歷(已畢業(yè)人員且取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū));

7.五華戶籍人員。

二、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校生(未畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū))，現(xiàn)役軍人;

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

4.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

三、報(bào)名程序及辦法

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須持《五華縣原撤并鎮(zhèn)片區(qū)管理服務(wù)中心招聘工作人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載，雙面打印填寫(xiě)好，不得涂改)，提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本、計(jì)劃生育情況證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件?！秷?bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。報(bào)名材料交至所在鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一審核(詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日-18日共3天，

上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

3.符合報(bào)考條件的，請(qǐng)于2017年2月24日到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)。

四、報(bào)名要求

1.報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）