為了進(jìn)一步加強(qiáng)海幢街道工作人員隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)管理水平，根據(jù)相關(guān)文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名養(yǎng)老管理員(屬街道社會(huì)事務(wù)管理科管理)，主要工作任務(wù)為依托街道社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)部承接服務(wù)申請(qǐng)，為轄區(qū)內(nèi)享受服務(wù)資助的老年人制定服務(wù)方案、鏈接服務(wù)資源、跟蹤及監(jiān)督服務(wù)情況等。

一、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，熱愛街道工作;

(二)身體健康，無違紀(jì)違法行為;

(三)應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，廣州市戶籍，年齡在45周歲以下(1972年4月10日以后出生);

(四)應(yīng)具備初級(jí)社會(huì)工作師及以上資質(zhì)，熟悉office辦公軟件。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月11日至4月17日(工作日上午8：30至11：30;下午14：00至17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海珠區(qū)海幢街道黨政辦1室(寶崗路1號(hào)①號(hào)樓3樓，電話：34268515，聯(lián)系人：肖先生)。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期小一寸免冠正面彩照2張，填寫《海幢街道招聘養(yǎng)老管理員報(bào)名表》(可在海珠區(qū)公眾信息網(wǎng)自行下載)，并提供本人身份證、戶口簿、計(jì)生證明(含未婚人員)、學(xué)歷證等有關(guān)證明材料。所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)。在職人員報(bào)考必須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

經(jīng)資格審查符合條件者，可進(jìn)入筆試。

(三)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，用人單位將按招聘人數(shù)和筆試成績高低1：3的比例確定面試人員名單。

(四)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在1個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考核。

(六)政審

用人單位對(duì)擬聘人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行政審。政審不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

按照考試、體檢和政審結(jié)果確定擬聘用人選，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

三、工作待遇

相關(guān)工資和福利待遇參照海珠區(qū)對(duì)應(yīng)工作人員管理標(biāo)準(zhǔn)，年薪為6萬元/年/人(含法定福利和法定保險(xiǎn))。

原標(biāo)題：海幢街道招聘養(yǎng)老管理員公告

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海幢街道招聘養(yǎng)老管理員報(bào)名表.doc

海幢街道辦事處

2017年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）