2017重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員公告【招3人】
(二)面試
面試由重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)黨政領導、組織辦、綜治辦、社保所、農服中心共同組織。
面試時間及地點：具體時間和地點另行通知。
面試比例：按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例，按筆試總成績從到低分依次確定參加面試的人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進入面試;達不到規(guī)定比例的，由鎮(zhèn)組織相關招聘部門同意后，可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。
面試方式及分值：面試滿分為100分，面試成績當場公布。
總成績計算方法：考試考核總成績=《計算機實作》測試×60%+面試成績×40%。
總成績和體檢人員名單在石灘鎮(zhèn)人民政府公示欄公布。
五、體檢、考察和公示
(一)體檢
根據(jù)總成績從高到低等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則以學歷高者優(yōu)先;如學歷層次也相同時，則以面試成績高者優(yōu)先。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準，結合本崗位(行業(yè))的實際需求執(zhí)行。體檢中，切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權利，認真執(zhí)行人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號)的有關規(guī)定。
(二)考察
體檢合格者，由巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)組織辦組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復查。
(三)公示
考察合格的擬聘人員，分別在重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)公示欄內進行公示，公示時間為5個工作日。
凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應聘參考人員中按考試考核總成績從到低分(面試成績不得低于60分)依次遞補。
六、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由重慶貝思特人力資源開發(fā)公司與其簽訂《公益性崗位派遣員工勞動合同書》，建立勞動關系，用工合同實行兩年一簽，最長聘用期不超過3年。
公益性崗位工作人員實行1個月試用期，試用期滿，經考核合格的，正式錄用;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求和不能辦理基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的人員，予以辭退。
七、工資福利待遇
聘用期間(含試用期)的補貼(工資)標準按照《石灘鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)實施方案》相關規(guī)定執(zhí)行，即基本工資1650元/月，績效工資350元/月，統(tǒng)一購買五險。
本簡章由重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)組織辦負責解釋。
原標題：重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位工作人員簡章
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重慶市巴南區(qū)石灘鎮(zhèn)人民政府
2017年5月2日
（責任編輯：李明）
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