2017山東臨清市選調市委辦公室人員6名公告公告【招6人】
(2)小組討論。培訓期間，采取隨機抽簽的方式安排小組討論，小組成員圍繞授課內容開展研討，談感受和體會。由學員進行互評，并當場公布分數(shù)，互評分為100分。
(3)調查研究。培訓期間，以小組為單位，研究確定調研題目，利用兩天的時間開展調查研究。調研結束后，撰寫一篇調研報告，并打分，滿分為100分。
(4)演講答辯?；ピu結束后，組織面試人員進行演講答辯。每位人員5分鐘時間，脫稿演講。演講結束后，由評委進行現(xiàn)場提問，面試人員作答。評委根據面試人員的演講及答辯情況進行現(xiàn)場打分，演講答辯分為100分。
演講答辯結束后，按心得體會分、調研報告分、小組討論互評分與演講答辯分1：1：1：7的比例計算面試總成績。
面試結束后，按筆試成績、面試成績3：7合成總成績。按選調計劃1:1的比例，從到低分確定考察人選。
(三)考察。成立專門考察組，到考察對象所在單位，采取民主測評、發(fā)放征求意見表、個別談話、調查走訪等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，特別是突出考察其政治思想、能力素質、道德品行、遵紀守法、廉潔自律和工作學習表現(xiàn)等情況，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。考察組要如實寫出考察報告。根據考察情況，經市委辦公室集體研究，確定體檢人選。對考察不合格的，取消選調資格，并按成績高低依次遞補。
(四)體檢。對考察合格人員統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消選調資格，并按成績高低依次遞補。
(五)公示和辦理調動手續(xù)。
1、公示。對擬選調人員進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
2、試用期。公示期滿無異議的，先安排到市委辦公室相應崗位鍛煉，試用期6個月。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，回原單位工作，并按成績高低依次遞補。
3、辦理手續(xù)。試用期滿，能勝任工作崗位的，按干部管理權限和公務員調動規(guī)定及程序，由組織人社部門辦理調動手續(xù)。不能勝任工作崗位的，回原單位工作，并按成績高低依次遞補。
四、其他
(一)咨詢電話：
中共臨清市委辦公室：0635-2310356
臨清市人力資源和社會局：0635-7132777
(二)本次選調考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)請參加選調的人員及時關注臨清市人力資源和社會局網站了解相關信息。
(四)本公告未盡事宜由中共臨清市委辦公室、臨清市人力資源和社會局共同負責解釋。
原標題：2017年公開選調中共臨清市委辦公室工作人員的公告
點擊下載>>>
中共臨清市委辦公室
臨清市人力資源和社會局
2017年5月17日
（責任編輯：李明）
- 2025下半年四川德陽市事業(yè)單位招聘（綿竹市崗位）擬聘人員聘前公示（二）
- 2026江西中醫(yī)藥大學社會服務中心行政助理面試結果和擬聘公示
- 2025遼寧葫蘆島市面向退役本科畢業(yè)生士兵招聘事業(yè)單位工作人員筆試成績公告
- 2026江蘇鎮(zhèn)江市計量檢定測試中心編外用工招聘筆試成績公告
- 2026福建省招聘派遣至莆田市足球協(xié)會工作人員現(xiàn)場資格審核公告
- 2025湖南懷化市中方縣招聘事業(yè)單位工作人員擬聘用人員名單公示
- 2026上海市嘉定區(qū)衛(wèi)生事務管理中心招聘總會計師1人公告
- 銳捷網絡2026屆春季招聘公告
- 2026江蘇南京古生物所非在編項目聘用人員（勞務派遣）招聘1人公告（第1期）
- 2026北京市房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術人員擬聘用人員公示
電子營業(yè)執(zhí)照