2017湖北孝感仲裁委員會秘書處招聘公告【招4人】
2、面試入圍對象。通過資格復(fù)審的面試入圍人員，自面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到1：3比例的，該職位可正常開考。面試人員名單在孝感市人力資源和社會局官方網(wǎng)站、孝感人事考試院官方網(wǎng)站予以公告。
3、面試組織。面試具體時間和地點另行通知。
五、擬聘用人員公示
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從到低分的順序確定，并在孝感人事考試院官方網(wǎng)站公告。
六、體檢和考察
1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定組織實施。統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自付，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格者，不能列為錄用對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
2、考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾?，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序一次性遞補(遞補人員只能在參加面試且體檢合格人員中產(chǎn)生)。
七、聘用
體檢、考察結(jié)束后，將符合條件的人員在孝感人事考試院官方網(wǎng)站上公示7天。公示結(jié)束后，由用人單位按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
八、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考錄資格。
九、本公告由孝感市仲裁委員會和孝感市法制辦負(fù)責(zé)解釋。
(未盡事宜另行公告)
本公告同時在孝感市人力資源和社會局官方網(wǎng)站、孝感人事考試院官方網(wǎng)站(www.xgrsks.cn)上發(fā)布，相關(guān)表格可以直接在網(wǎng)上下載。
政策咨詢電話： 0712-2280881(孝感市法制辦)
報名咨詢電話： 0712-2702432(孝感市人事考試院)
原標(biāo)題：孝感仲裁委員會秘書處招聘工作人員公告
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孝感市仲裁委員會秘書處
孝 感 市 法 制 辦
孝感市人力資源和社會局
2017年6月22日
（責(zé)任編輯：李明）
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