2017山東臨清市退役士兵專項公益性崗位招聘公告【招620人】
(三)資格審查
臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組政策落實專班在退役士兵報名時現(xiàn)場進行資格審查。
四、測評錄用
(一)制定測評標準。用人單位應(yīng)在7月20日前，按照“公開、公正、透明”的原則制定測評標準，報臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核備案。在同等條件下，服役期間有立功表現(xiàn)者優(yōu)先聘用。
(二)測評。報名結(jié)束后，各用人單位對報名退役士兵進行測評。臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組派人對測評過程進行全程監(jiān)督。測評結(jié)果在臨清政務(wù)網(wǎng)進行公示。
未通過測評的退役士兵，由臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)退役士兵身體條件、家庭住址、學歷水平、專業(yè)特長等指標進行崗位調(diào)劑。不服從調(diào)劑者，視為放棄公益性崗位安置。
(三)體檢。通過測評人員由用人單位根據(jù)崗位工作特點組織進行體檢。
(四)公示。擬聘用人員名單確定后，在臨清政務(wù)網(wǎng)上進行公示，公示期3天。
五、崗位管理及待遇
(一)崗位管理
本次退役士兵專項公益性崗位是由市政府統(tǒng)一開發(fā)，相關(guān)單位是用人主體單位。實行“誰使用、誰管理”的工作機制，用人單位應(yīng)當依法與退役士兵簽訂勞動合同，建立管理制度，完善考核機制，確保公益性安置人員充分履行崗位職責。
有下列情形之一，或者出現(xiàn)《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《山東省勞動合同條例》等勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的解除、終止勞動合同情形的，用人單位可與招聘的退役士兵解除、終止勞動合同，停止發(fā)放工資及福利待遇，并及時報告臨清市退役士兵安置和權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組政策落實專班：
1、在招聘過程中出現(xiàn)提供虛假材料、不如實填報本人情況、替考等弄虛作假現(xiàn)象的;
2、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
3、達到退休年齡的;
4、不能堅持正常工作的;
5、違反工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正超過三次的;
6、被依法追究刑事責任的。
（責任編輯：李明）
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