四、聘用

(一)公示結(jié)束后，用人單位將聘用報告和擬聘人員花名冊按照管理權(quán)限報市人社局辦理聘用審批手續(xù)。政府購買專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位工作人員，由市人社局辦理聘用備案手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)在本次招聘聘用通知下發(fā)前，出現(xiàn)考生被錄用為公務(wù)員或通過公開招聘聘用到其它事業(yè)單位等情況造成崗位空缺，依次遞補，遞補只進行一次。

(三)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

(四)用人單位須與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中應(yīng)與聘用人員約定試用期，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用,所空缺崗位不再進行遞補。

(五)2018年應(yīng)屆畢業(yè)但不能在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

(六)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

(七)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行聘用制管理，享受國家事業(yè)單位同級同類人員工資保險福利待遇和規(guī)定的工資福利待遇。

五、紀律與監(jiān)督

(一)鄂爾多斯人力資源和社會局、鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(三)對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分;對違反紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督舉報電話：

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院：0477—8591333、8591205

鄂爾多斯市人力資源與社會局：0477—8586927

六、其他事項

(一)本方案適用于我院公開招聘專業(yè)技術(shù)和服務(wù)崗位的工作人員。

(二)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。

(三)本次公開招聘考試不指定參考書目，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(四)本簡章未盡事宜按鄂爾多斯市人力資源和社會局有關(guān)文件執(zhí)行。

(五)本簡章由鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院人事處負責解釋。

原標題：鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員簡章

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2017鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院招聘職位一覽表

2017鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院招聘報名表

2017鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院報名信息匯總表

鄂爾多斯應(yīng)用技術(shù)學院

2017年11月1日

（責任編輯：李明）