關(guān)于招考淮南市機關(guān)事業(yè)單位非在編聘用人員的公告
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(三)資格審查
資格審查人選按考生報考的崗位招考計劃數(shù)，依筆試總成績從到低分等額確定(筆試總成績相同的，按《職業(yè)能力測試》科目成績高低順序排序)。參加資格審查的人員于2014年8月9日(星期六)到淮南市人力資源市場服務(wù)大廳(國慶中路92號)由用人單位依據(jù)招考條件對其進行資格審核。資格審核時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、戶口本原件和復印件等;因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從到低分依次等額一次性遞補。資格審查合格的考生進入體檢程序。
(四)體檢
體檢由市人才流動中心負責組織實施。體檢標準參照國家人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 規(guī)定，其中警戒護衛(wèi)人員體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》(人事部、公安部人發(fā)[2001]74號)執(zhí)行。因故出現(xiàn)人選缺額的，按筆試總成績從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的確定為擬考核人員。體檢費用由考生自理。
(五)考核
考核工作由用人單位主管部門組織?？己酥饕私獗豢己藢ο蟮恼嗡枷?、道德品質(zhì)及學業(yè)完成情況，以及是否符合報考的基本條件等情況。因考核不合格的，按筆試總成績從到低分依次等額一次性遞補。
(六)公示
對體檢、考核合格的初選人員在淮南市人力資源和社會 局網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)和淮南人事考試網(wǎng)上公示7日。無異議后辦理聘用手續(xù)。
五、聘用方式及待遇
經(jīng)筆試、體檢、考核等程序被聘用者，由市人才流動中心根據(jù)市委、市政府淮辦發(fā)[2008]22號文件規(guī)定辦理人才派遣聘用手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
工資待遇按淮人社發(fā)[2011]52號執(zhí)行，并統(tǒng)一辦理各項社會保險。
六、其他事宜
招考工作咨詢電話：0554-6678516，6677317
監(jiān)督電話：0554-6678153。
附：《2014年淮南市機關(guān)事業(yè)單位招考非在編人員崗位計劃表》
（責任編輯：李明）
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