3.專(zhuān)業(yè)面試。主要測(cè)試考生的溝通能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、情緒穩(wěn)定性和綜合素質(zhì)。按筆試、護(hù)理操作成績(jī)合計(jì)分從到低分的順序和招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，末位同分則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2018年1月14日(星期日)，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。應(yīng)聘者于2018年1月14日8：00前，憑身份證和筆試、護(hù)理操作準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知單(領(lǐng)取地點(diǎn)為句容市華陽(yáng)北路26號(hào)衛(wèi)生大廈一樓大廳)。應(yīng)聘者攜帶身份證，筆試、護(hù)理操作準(zhǔn)考證和面試通知單，按抽簽順序參加面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

筆試、護(hù)理操作和專(zhuān)業(yè)面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試、護(hù)理操作和專(zhuān)業(yè)面試分別占40%、40%和20%的比例合成計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)以60分為最低合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)者不予錄用。

考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后于3個(gè)工作日內(nèi)在句容市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(http：//wjw.jurong.gov.cn)公布。

四、體檢

在考試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)內(nèi)的人員，按招聘計(jì)劃1：1的比例，按總成績(jī)從到低分的順序，確定進(jìn)入體檢人選(如面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)入體檢人選的面試成績(jī)不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，以護(hù)理操作分?jǐn)?shù)高者入圍;如護(hù)理操作分?jǐn)?shù)也相同，則加試確定名次。因體檢不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，擬錄用人員名單公布后不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬錄用人員與句容市人民醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。擬錄用人員名單公布后、應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同的，或應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相應(yīng)學(xué)歷、未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的，取消錄用資格。

六、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作，由句容市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，市衛(wèi)生計(jì)生委全程監(jiān)督指導(dǎo)。

七、其他

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

咨詢(xún)電話(huà)：

句容市人民醫(yī)院人事科0511-87266754(政策咨詢(xún))

監(jiān)督電話(huà)：

句容市衛(wèi)計(jì)委：0511-87279959

原標(biāo)題：2018年句容市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制護(hù)士公告

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句容市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制護(hù)士崗位表

句容市人民醫(yī)院公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制護(hù)士報(bào)名登記表

句容市人民醫(yī)院

2017年12月14日

（責(zé)任編輯：李明）