2017廣東惠陽區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員招聘技能測試面談交流公告
為繼續(xù)充實和優(yōu)化我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，經(jīng)中共惠陽區(qū)委、區(qū)人民政府同意，面向國內(nèi)外引進衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位高層次人才，現(xiàn)就技能測試、面談交流有關事項公告如下：
一、技能測試、面談交流對象、考核地點及考核時間
(一) 技能測試、面談交流對象
通過惠陽區(qū)人社局、惠陽區(qū)衛(wèi)計局資格初審、復審的高層次人才。(詳見附件)
(二)考核地點
1.面談交流地點：設在惠州市第六人民醫(yī)院(惠陽區(qū)人民醫(yī)院)行政四樓會議室。
2.技能測試地點：設在惠州市第六人民醫(yī)院(惠陽區(qū)人民醫(yī)院)多功能廳。
(三)考核時間
面談交流時間：2018年1月12日9:30—11:30;技能測試時間：2018年1月12日14:30-17:30。請?zhí)崆?0分鐘到達報到室(惠州市第六人民醫(yī)院行政四樓會議室)報到。截止技能測試、面談交流當天上午9：00，沒有進入報到室的人員，取消技能測試、面談交流資格。
二、考核方式
考核采用技能測試及面談交流形式進行。
<!--[if !supportLists]-->(一)<!--[endif]-->技能測試
1.評委組成
由區(qū)衛(wèi)計局從二級甲等以上綜合醫(yī)院醫(yī)院抽取專業(yè)評委，專業(yè)評委需碩士研究生以上學歷并具有副高以上專業(yè)技術資格或具有正高專業(yè)技術資格，候選專業(yè)評委不少于12人，采取現(xiàn)場抽簽，測試分兩組同時進行，采取按專業(yè)對口分配相對應考官，每組共5人，其中：主評委1人，其他專業(yè)評委4人，主評委負責布置測試內(nèi)容，其他專業(yè)評委在主評委的領導下進行測評打分。
2.測試內(nèi)容
對引進人員專業(yè)技能(含對口專業(yè)技能、疑難病例分析)進行測試，主要測評引進人員的實際操作能力。
(二)面談交流
1.面談小組
用人單位成立3人面談小組，結合用人單位實際對引進人員
進行面談交流。
2.面談內(nèi)容
主要對引進人員的專業(yè)知識、家庭情況、醫(yī)德醫(yī)風、法律法規(guī)、政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、語言表達能力等進行交談。
3.要素評分
結合本單位的實際及按照考生的表現(xiàn)進行評分，評分結果現(xiàn)場公布。
（責任編輯：李明）
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