根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就2014年我縣事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2014年我縣事業(yè)單位公開招聘人員17名，招聘計(jì)劃(崗位)等信息于9月12日起同時在無為先鋒網(wǎng)(www.wwxf.gov.cn)、無為縣人力資源和社會網(wǎng)(www.wwrs.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件(詳見附表)的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位計(jì)劃表中年齡條件“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2014屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　2014年無為縣事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)、報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名地點(diǎn)：無為縣人力資源考試培訓(xùn)中心(無為縣國土局對面)。

　　2、報(bào)名時間：2014年9月22日至9月26日上午8：00一11：30，下午3：00-6：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　3、報(bào)考人員請攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書、有效身份證、一寸近期正面免冠照片4張以及崗位需要的其它證件和證明材料。在編正式工作人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　屬2014屆全日制普通高校畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的需提供學(xué)生證和所在蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場填寫《無為縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》并簽定承諾，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活金證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月28日工作時間到無為縣人社局事業(yè)單位人事管理辦公室(無為縣政府二樓A206室，聯(lián)系電話：0553-6610117)改報(bào)其他崗位。

　　(二)、筆試

　　1、筆試時間：2014年10月12日(星期日)

　　報(bào)考人員于10月10日-11日，憑身份證到無為縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

　　2、筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解和表達(dá)，寫作;

　　筆試滿分為120分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

　　3、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2014年10月13日上午8：00-11：30，下午3：00-5：00，攜帶相關(guān)證書到無為縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理辦公室申報(bào)加分事宜，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織

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（責(zé)任編輯：李明）