為進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，社區(qū)管理的質(zhì)量和水平，經(jīng)街辦黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位和職數(shù)

招聘社區(qū)工作人員12人

二、報(bào)考條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為，熱愛社區(qū)工作，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公;

2、具有荊州市戶口;

3、1983年1月1日后出生(轄區(qū)網(wǎng)格員年齡可放寬至1982年1月1日后出生);

4、大專及以上學(xué)歷;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公軟件;

6、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，能勝任社區(qū)工作。

三、招聘程序

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員于2018年4月30日8:30至5月14日17:00期間，到聯(lián)合街道辦事處社區(qū)辦公室報(bào)名，報(bào)名需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件，近期同底2寸正面免冠彩色照片2張，并如實(shí)填寫《社區(qū)工作人員公開招聘報(bào)名登記表》，不接受網(wǎng)上報(bào)名和電話報(bào)名。(聯(lián)系電話：0716-8331877、8327336)

2、資格審查

聯(lián)合街辦于2018年5月15日至5月18日對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并于5月19日之前電話通知資格審核情況。信息不全導(dǎo)致未通過資格審查，或聯(lián)系方式錯(cuò)誤導(dǎo)致未收到通知的，其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

經(jīng)資格審查合格的考生于2018年5月21日持有效證件到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、組織筆試

筆試為閉卷考試，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：5才能開考，報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，核減相應(yīng)招考名額后開考。實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評閱試卷、統(tǒng)一發(fā)布成績。根據(jù)考生筆試成績從到低分，按招考職位1：3的比例，確定前36名進(jìn)入面試。最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。

本轄區(qū)網(wǎng)格員從事網(wǎng)格化管理工作滿1年，報(bào)考社區(qū)工作人員，筆試成績加5分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、組織面試

面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等。未按時(shí)參加面試的取消面試資格，并由參加筆試考生依次遞補(bǔ)。

5、公示和考察

筆試、面試分值各100分。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算，兩次分?jǐn)?shù)相加，從到低分依次確定前12名為考察對象，由街辦黨委組織人員進(jìn)行考察。

總成績相同者，按面試成績從到低分確定考察人選;若面試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次面試，按再次面試成績從到低分確定人選。綜合成績相同者中若有本轄區(qū)網(wǎng)格員考生，則優(yōu)先確定網(wǎng)格員考生為考察對象。

所有入圍下一階段人員名單和考試成績均在荊州開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)上公示。

6、錄用

結(jié)合考察結(jié)果提請街辦黨委討論研究，確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。公示無異議后，確定為新進(jìn)工作人員。新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期間工資待遇參照街辦一般社區(qū)工作人員現(xiàn)行待遇執(zhí)行。

試用期滿合格者，由聯(lián)合街辦發(fā)放聘用通知書。聘用通知書一年一聘，能勝任社區(qū)工作，表現(xiàn)合格者續(xù)聘。聘用期間月工資執(zhí)行街辦一般社區(qū)工作人員待遇，辦理“五險(xiǎn)”。

原標(biāo)題：聯(lián)合街道辦事處社區(qū)工作人員公開招聘公告

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湖北荊州市社區(qū)工作人員公開招聘報(bào)名登記表.docx

聯(lián)合街道辦事處

2018年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）