(六)公示

考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會局網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實名舉報且經(jīng)查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

聘用經(jīng)公示無異議后，除漣源市工貿(mào)職業(yè)中專、漣源市三一和漣源市幼兒園定校定崗?fù)?，其他學(xué)段、學(xué)科擬聘對象分崗位按綜合成績從到低分的順序由考生自主選擇任教，在選崗公告規(guī)定的時間和地點進(jìn)行選崗，簽訂選崗協(xié)議。未按時參加者，可以在3個工作日內(nèi)到漣源市教育局人事教育股在剩余崗位內(nèi)選崗，逾期者做自動放棄處理，不再遞補(bǔ)。擬聘方案報漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，報婁底市人力資源和社會局審核備案后，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，在所聘崗位從事教育教學(xué)工作不得少于5年。新聘用人員試用期一年，已參加工作的在職人員試用期三個月;試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。

五、其他事項

(一)公開招聘過程中筆試、面試、體檢、考察、選聘等各階段時間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會局網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網(wǎng)站。因報考者不及時查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

(二)擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報到上班的，視為自動放棄，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

(三)本次招聘的擬聘人員中是在職教師的，原則上安排到任教單位的相應(yīng)崗位對崗聘用，若所聘單位對應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消聘用資格。

(四)三一為鼓勵大學(xué)生到三一任教，對2018年新招聘教師進(jìn)行額外補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為：本科學(xué)歷的正式錄用后3年內(nèi)按4000元/月給予補(bǔ)助，研究生學(xué)歷的正式錄用后3年內(nèi)按7000元/月給予補(bǔ)助(包括初中和小學(xué))。三年后按三一原在職教師標(biāo)準(zhǔn)享受三一績效等福利。

(五)漣源市教育局、漣源市人力資源和社會局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律要求

(一)報考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實準(zhǔn)確齊全，符合報考規(guī)定。凡在公開招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

(二)回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關(guān)文件要求執(zhí)行。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次教師招聘工作在漣源市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由漣源市人力資源和社會局、漣源市教育局、漣源市編辦和漣源市紀(jì)委駐漣源市組織部、漣源市人力資源和社會局、漣源市教育局紀(jì)檢組派相關(guān)人員組成招聘工作小組，具體負(fù)責(zé)招聘工作的實施。

八、本公告由漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：漣源市人力資源和社會局(0738-4982856)

漣源市教育局 (0738-4451826)

原標(biāo)題：2018年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師公告

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1.2018年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位、職數(shù)一覽表.xls

2.2018年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表.xls

漣源市人力資源和社會局 漣源市教育局

2018年5月17日

（責(zé)任編輯：李明）