2、考試

本次校醫(yī)院公開招聘崗位采取筆試和面試相結合的辦法進行，筆、面試均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。

(1)筆試

筆試內容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)和英語知識兩門課目。筆試每門課卷面總分均為100分?？忌稚矸葑C和準考證參加考試，筆試時間和地點詳見準考證。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后15個工作日內在寧波大學人事處網(wǎng)站公布。

(2)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證和準考證，按照通知的時間和地點參加面試。未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。

(3)成績

總成績?yōu)楣P試成績的50%(即兩門課目成績相加再除以4)和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1 ：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波大學人事處網(wǎng)站公布。

3、體檢與考核

參加體檢人員在接到電話或郵件通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試(或試講)合格人員中，按面試(或試講)成績從到低分依次遞補。

4、公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)及寧波大學人事處網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、寧波大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/);

2、寧波市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位進人專欄”)。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：

寧波大學(紀委)：0574—87600092;

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

單位地址：寧波大學人事處(風華路818號)

咨詢電話：0574-87600288(聯(lián)系人：葉老師)

原標題：寧波大學公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

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寧波大學公開招聘崗位及條件

寧波大學應聘者個人信息登記表校醫(yī)院

寧波大學

2018年7月27日

（責任編輯：李明）