3.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法。按報(bào)考類別參加筆試考試，筆試內(nèi)容包括：醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能等。不指定復(fù)習(xí)教材。

(二)筆試成績計(jì)算

筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

(三)筆試成績公示

查詢網(wǎng)址：相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)、蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://www.szxc.gov.cn/szxc/wsjhj/)。

六、面試

1、面試通知發(fā)放的時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)同時(shí)公布。發(fā)放地點(diǎn)：蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(區(qū)行政中心2號(hào)樓3樓301室)。

2、所有進(jìn)入面試的考生憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》。

3、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知》。

4、面試形式和內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試的方式，分崗位、分專業(yè)進(jìn)行。該崗位面試總成績按結(jié)構(gòu)化面試占50%、專業(yè)面試占50%計(jì)算。

5、面試成績的計(jì)算。以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6、面試成績和考試總成績?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)、蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)站公布。

七、體檢

進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)(或核減后崗位人數(shù))1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、資格復(fù)查和考察

招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格復(fù)查。對(duì)不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

九、錄用

各招聘崗位擬錄取人員名單在相城人才網(wǎng)、蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健委網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)局備案后，辦理錄用手續(xù)。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。

十、管理和待遇

經(jīng)錄用的工作人員，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期不合格者，解除勞動(dòng)合同。本次招聘的衛(wèi)技人員參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)行企業(yè)年金制度(參照事業(yè)單位職業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn))。合同期間，工資福利待遇等參照編制內(nèi)人員同等水平。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85182615，0512-85182252。

十二、本《簡章》由蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 0512-85182661。

原標(biāo)題：2019年蘇州市相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘備案制衛(wèi)技人員簡章

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2019年相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘備案制衛(wèi)技人員崗位簡介表.xls

2019年相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘備案制衛(wèi)技人員報(bào)名資格審查登記表.doc

2019年相城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘備案制衛(wèi)技人員報(bào)名流程圖.doc

蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年4月30日

文章來源：http://www.szxc.gov.cn/szxc/InfoDetail/?InfoID=0f76b9db-8d1f-44f4-b0e3-160b4790dd6e&CategoryNum=040003

（責(zé)任編輯：李明）