2019山東嘉祥縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招60人】

(三)考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試時間：2019年7月27日上午9:00-11:30

筆試地點見準考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識和綜合寫作,公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識、醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識和綜合寫作，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題。教育類考試內容為公共基礎知識、教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

2、面試

面試人選按以下比例確定：相同職位聘用計劃在9人(含)以下的為1?3;10人(含)以上的為1?2;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試分為教育、衛(wèi)生和綜合三大類，教育類面試方式為“模擬課堂”，綜合、衛(wèi)生類面試采取結構化面試方式。百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由到低分依次確定進入考察范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由到低分依次確定進入考察范圍人選。面試成績低于80分的不得進入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘計劃，等額組織進行考察體檢。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位中由到低分依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議后，辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員在嘉祥縣服務年限不低于5年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1、2、3，應聘人員須知見附件4。

四、其他

1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在嘉祥政府網(http://www.jiaxiang.gov.cn/)上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

原標題：2019年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.嘉祥縣綜合類事業(yè)單位崗位匯總表.xls

2.嘉祥縣教育類事業(yè)單位崗位匯總表.xls

3.嘉祥縣衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位匯總表.xls

4.2019年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室