2015年江西省井岡山市展覽館招聘接待員和講解員4人公告【招4人】
(二)資格審查
招聘工作領導小組辦公室根據報考條件對報考人員進行資格初查，資格初審合格者發(fā)給準考證。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。對提供虛假材料的考生，一經查實，取消其考試成績和錄用資格。
(三)考試
1、考試分面試和專業(yè)測試兩個步驟進行;先進行面試，后進行專業(yè)測試。
2、面試
面試時間和地點另行通知
3、專業(yè)測試在井岡山市茨坪鎮(zhèn)進行，具體時間和地點另行通知。
4、成績計算方法：
(1)專業(yè)測試人員名單根據面試成績從到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例確定，末位同分者一并入闈。面試成績低于70分者不進入專業(yè)測試。
(2)考生總成績由面試和專業(yè)測試兩項成績合成，總分為100分，其中：面試成績占總成績的40%，專業(yè)測試成績占總成績60%。合成總成績低于70分者不予錄用。
(四)體檢
招聘工作領導小組辦公室根據考生合成總成績，從到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象(總成績相同時, 則以專業(yè)測試成績分數高者為體檢對象)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢前因考生自愿放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按合成總成績從到低分依次遞補一次。體檢費用由考生自行負責。
(五)考察和公示
體檢合格者進入考察和資格復審，由招聘工作領導小組辦公室組織實施。根據考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在井岡山市人社局等網站公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示后無異議的擬聘用人員，經井岡山市人民政府批準后試用一年(試用期包括在聘用期內)，試用期待遇按國家相關文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，由用人單位與受聘人員簽訂不少于5年服務期的正式聘用合同。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
井岡山市展覽館公開招聘接待員和講解員的有關信息及事項，請關注井岡山市人力資源和社會局網站(www.jgshrss.gov.cn)和井岡山旅游網(http://www.jgstour.com)。
政策咨詢電話：井岡山市人才交流中心 18770639918 13517061238
監(jiān)督舉報電話：0796—6565658
原標題：井岡山市展覽館公開招聘接待員和講解員公告
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（責任編輯：李明）
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