四、聘用方法

(一)享受政策性加分的對(duì)象和條件：符合上述招聘條件的在服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，如自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)名參加本次招聘的，加10分計(jì)入筆試成績(jī);任滿一個(gè)聘期、考核稱職以上的“大學(xué)生村官”，如在3年內(nèi)報(bào)名參加本次招聘的，加10分計(jì)入筆試成績(jī)。

(二)公示

考生成績(jī)、擬聘人員名單在紫金縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。

(三)體檢

紫金縣教育局統(tǒng)一組織擬聘人員到紫金縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。

(四)聘用與調(diào)配

1.根據(jù)報(bào)考學(xué)校、報(bào)考學(xué)科和招聘人數(shù)，結(jié)合考生的綜合成績(jī)從到低分聘用，綜合成績(jī)低于60分(不含)者不予錄用。

2.根據(jù)報(bào)考學(xué)校、報(bào)考學(xué)科和招聘人數(shù)的綜合成績(jī)排名，擬聘用人員最后一名出現(xiàn)多人成績(jī)相同，先按學(xué)歷從高到低聘用，若學(xué)歷相同則按年齡從低到高聘用。

3.若出現(xiàn)擬聘崗位空缺的情況，根據(jù)其報(bào)考學(xué)校、報(bào)考學(xué)科的招聘人數(shù)從到低分依次遞補(bǔ)，9月10日前遞補(bǔ)結(jié)束。

4.縣教育局根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)將擬聘用人員安排到相應(yīng)學(xué)校。體檢及資格審核合格、公示期間無異議的考生，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，發(fā)出聘用通知書。體檢及資格審核不合格、公示期間有異議的考生不予聘用。

5.聘用人員必須服從安排，試用期為一年，試用不合格的不予轉(zhuǎn)正并解除聘用關(guān)系。

6.受聘的教師應(yīng)在招聘學(xué)校試用期滿一年后方可申請(qǐng)縣內(nèi)調(diào)動(dòng)，滿五年方可申請(qǐng)縣外調(diào)動(dòng)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

(三)本通告由紫金縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0762-7825521。

附件：1.紫金縣2019年秋季公開招聘教師報(bào)名表.docx

2.紫金縣2019年秋季公開招聘教師崗位表.xls

3.廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

4.紫金縣2019年秋季公開招聘教師報(bào)考交通指南.doc

紫金縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月7日

原文標(biāo)題：紫金縣2019年秋季公開招聘教師通告

文章來源：http://www.zijin.gov.cn/wap/content/article/168411?from=groupmessage

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（責(zé)任編輯：李明）