2015年重慶市武隆縣招聘社區(qū)專職工作人員公告【4人】
(1)社區(qū)工作經歷加分(社區(qū)工作經歷需由居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具證明):
①在社區(qū)連續(xù)工作滿一年加5分;
②在社區(qū)連續(xù)工作滿兩年以上加8分。
(2)證書加分:
取得《社會工作者職業(yè)水平證書》加5分。
以上(1)、(2)加分項可以累加,但加分不超過10分。加分應在報名時提供依據及確認。
2.總成績
總成績=(綜合知識成績×50%+專業(yè)技能成績×50%)×60%+面試成績×40%+加分(四舍五入法保留小數點后兩位小數)。
總成績將于面試結束后在飛駛特人才網(www.fsthr.com)、武隆人力資源和社會網(www.wlxrsj.gov.cn)公布。
(五)體檢
1.體檢人員:按總成績從到低分等額確定(總成績相同的,首先取專業(yè)技能成績者,其次是取綜合知識者)
2.體檢要求:實行一次性體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用自理。
3.體檢時間、地點,另行通知。
(六)考察
1.對體檢合格人員進行考察。
2.因體檢、考察不合格出現缺額時,根據總成績從到低分進行依次遞補。
(七)公示
擬錄用人員名單將在飛駛特人才網(www.fsthr.com)、武隆人力資源和社會網(www.wlxrsj.gov.cn)上進行為期3天的公示。
五、聘用
經公示無異議或經核定不影響聘用的擬錄用人員,由飛駛特公司發(fā)出錄用通知,與飛駛特公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同,并派遣到武隆縣各社區(qū)服務。
被錄用人員試用期為二個月,試用期內應接受崗前培訓與試用期考察,試用期滿經考察合格的,正式予以聘用,不合格者取消錄用。
六、待遇
(一)對錄用的人員進行一定的上崗培訓和崗前實踐。
(二)服務期內,社區(qū)專職工作者薪酬待遇包括崗位工資、社區(qū)工作年限補貼、社會工作者職業(yè)資格補貼、年終績效考核獎勵、社會保險。其中:崗位工資為1600元/月;社區(qū)工作年限補貼標準為10元/年,逐年調增,但不超過300元;社會工作者職業(yè)資格補貼標準為:高級社會工作師100元/月,社會工作師80元/月,社區(qū)管理師60元/月,助理社會工作師40元/月,社區(qū)管理員40元/月;年終績效考核結果為“”、“合格”、“基本合格”的,績效考核獎勵標準按3600元、3000元、2400元計發(fā),年終績效考核結果為“不合格”或無正當理由不參加年終考核的,不得發(fā)放績效考核獎勵。“五險”按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)錄用的人員,聘用期內,人事檔案可由市人才交流服務中心代理。
(四)在社區(qū)工作,擔任相關職務達到一定年限且經考察合格的,可按規(guī)定參加組織的定向招考。
七、紀律
公開招聘社區(qū)工作者必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現即予查處。整個招聘工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
為方便群眾和社會監(jiān)督,特設立監(jiān)督舉報電話:023-77725036。
本《公告》由重慶飛駛特人力資源管理有限公司負責解釋,涉及招聘程序有關問題可咨詢重慶飛駛特人力資源管理有限公司
咨詢電話:87700697、67614451、67614482
查詢網址:飛駛特人才網(www.fsthr.com)
武隆人力資源和社會網(www.wlxrsj.gov.cn)
原標題:重慶飛駛特人力資源管理有限公司招聘派往武隆縣社區(qū)專職工作人員公告
重慶飛駛特人力資源管理有限公司
2015年4月20日
(責任編輯:李明)
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