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面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

面試方案、筆試成績(jī)及有關(guān)面試具體事宜在青島城陽政務(wù)網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn/)和城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)予以公布。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、答辯、專業(yè)技能測(cè)試等方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

成績(jī)核算

本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（責(zé)任編輯：李明）

重要信息

• 醫(yī)療招聘考什么？
• 醫(yī)療招聘報(bào)考條件
• 醫(yī)療招聘的待遇具體有什么？

• 如何進(jìn)行報(bào)名？
• 備考常見問題
• 報(bào)考崗位地區(qū)如何選擇？