一、招聘職數(shù)及崗位

收款員1名。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、五官端正，誠(chéng)實(shí)守信，形象氣質(zhì)佳，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)生理或心理疾病。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

6、年齡在30周歲及以下(1995年9月1日之后出生)，身高155cm以上。

7、全日制大專(zhuān)及以上應(yīng)往屆護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生

8、已經(jīng)取得《中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》或參加護(hù)士資格考試網(wǎng)上成績(jī)查詢(xún)成績(jī)合格者。

以下人員不得報(bào)考:

1、不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。曾有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。

2、曾被開(kāi)除公職的人員。

3、曾在我院工作因各種原因被辭退或被其它單位辭退的人員。

4、在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

5、不符合招聘職位所需資格條件、身體條件的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2026年3月 13 日至3月 18日,早上8:00-11:30.下午13:30-16:30.

2、報(bào)名方式

線(xiàn)上、線(xiàn)下均可報(bào)名。報(bào)名+微信：18804592567.線(xiàn)下報(bào)名地點(diǎn):杜爾伯特縣中醫(yī)醫(yī)院人事科。

3、報(bào)名所需材料

報(bào)名人員須按照招聘公告要求提交學(xué)歷證明、聘用崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、身份證原件及復(fù)印件?？己诵〗M組織人事科、醫(yī)務(wù)科等專(zhuān)業(yè)科室審核，復(fù)印件存檔。提供虛假證明者直接取消其參加聘用資格。(線(xiàn)上報(bào)名需填寫(xiě)報(bào)名表及掃描以上證件PDF格式發(fā)送至報(bào)名微信)

四、考核相關(guān)規(guī)定

1、醫(yī)院編外招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試、筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)(各考試環(huán)節(jié)均需憑身份證方能參加)。面試成績(jī)低于 60分的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2、面試

面試由考核小組在考前1小時(shí)現(xiàn)場(chǎng)出10道題，每名應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽取2個(gè)考試題目，限時(shí)口述答題，每題50分，考官根據(jù)應(yīng)聘者回答問(wèn)題的表現(xiàn)，對(duì)其運(yùn)用知識(shí)分析問(wèn)題的熟練程度、思維的敏捷性、語(yǔ)言表達(dá)能力等表現(xiàn)進(jìn)行測(cè)評(píng)打分。面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)分、一個(gè)最低分取平均分，面試成績(jī)達(dá)60分及格線(xiàn)以上人員，由人事科通知其參加筆試。

3、筆試

筆試總成績(jī)100分，一共50道選擇題，每道題2分，本著公平公正的原則，將在考試現(xiàn)場(chǎng)由考生自己在題庫(kù)中抽取考試試題，根據(jù)考生數(shù)量平均每人抽取一定數(shù)量的試題序號(hào)，抽滿(mǎn)50題后現(xiàn)場(chǎng)考試。筆試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)判分并宣布成績(jī)。

1、加分

護(hù)理學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性、操作性強(qiáng)的學(xué)科，應(yīng)聘者的工作態(tài)度、口頭表達(dá)能力、操作技能等方面對(duì)完成本職工作至關(guān)重要，為了招聘前了解到應(yīng)聘者的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)在我院有三個(gè)月以上實(shí)習(xí)經(jīng)歷、無(wú)不良記錄者，且筆試成績(jī)?cè)?0分及格線(xiàn)以上者，筆試成績(jī)加5分。

按照加分后的筆試成績(jī)由高至低錄取招聘人數(shù)進(jìn)行公示。公示5個(gè)工作日后，無(wú)異議者進(jìn)行健康體檢，體檢合格者進(jìn)入試用期。大專(zhuān)學(xué)歷試用期兩個(gè)月、本科學(xué)歷試用期一個(gè)月。試用期結(jié)束，由醫(yī)院編外聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)試用人員綜合表現(xiàn)進(jìn)行考核，對(duì)試用期間表現(xiàn)良好，積極工作，無(wú)護(hù)理差錯(cuò)及醫(yī)療事故，經(jīng)醫(yī)院考核組考核通過(guò)后簽訂《聘用人員協(xié)議書(shū)》，報(bào)主管部門(mén)備案，確定為正式聘用人員，享受相應(yīng)待遇。聘用合同到期后無(wú)不良工作表現(xiàn)、符合繼續(xù)聘用條件者，醫(yī)院與其直接續(xù)簽聘用合同。

由于近年護(hù)士流動(dòng)性較大，為了及時(shí)招聘滿(mǎn)足臨床需求，自本次招聘考試開(kāi)始，考試成績(jī)?cè)诒灸甓扔行?，本年度再有需要招聘護(hù)士時(shí)，在本次筆試成績(jī)合格的人選中按照成績(jī)由高至低依次招聘，直至本次考試成績(jī)合格人員完全錄用完或本年度末，再次組織招聘考試(為了給應(yīng)屆畢業(yè)生等人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，招聘成績(jī)不跨年使用)。

五、薪酬待遇

試用期內(nèi)發(fā)給聘用人員試用期工資。試用期滿(mǎn)正式聘用后按照《杜爾伯特蒙古族自治縣中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效工資實(shí)施方案》發(fā)放工資。

六、本次招考未盡事宜由杜爾伯特縣中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

杜爾伯特蒙古族自治縣中醫(yī)醫(yī)院

2026年3月 13 日

原標(biāo)題:杜爾伯特縣中醫(yī)醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/KlMC1aLdmTKhSFHl8uZ4GQ

（責(zé)任編輯：李明）