北京農(nóng)學院是北京市屬普通高等農(nóng)林院校，創(chuàng)建于1956年，現(xiàn)有師生員工1萬余名，總占地面積1000余畝，建有千畝農(nóng)場、萬畝林場，學校先后被授予北京市花園式單位、北京市文明校園、首都文明單位標兵、全國文明單位、全國文明校園等稱號。

學校設有11個二級學院和3個教學部，39個本科專業(yè)(方向)，11個一級學科碩士點和7個專業(yè)學位類別?，F(xiàn)有3個特色建設專業(yè)，4個本科專業(yè)建設點和13個北京市本科專業(yè)建設點，園藝、動物醫(yī)學為北京高校重點建設專業(yè)。建有26個和省部級科研平臺，2個、4個北京市級實驗教學示范中心，1個、5個北京市級、338個校級校外人才培養(yǎng)基地和2個北京市級校內(nèi)實踐基地。

學校全專任教師高級職稱占比62%，擁有碩士博士學位教師占比90%。學校聘請兩院院士等特聘教授3人，擁有教育部“長江學者”特聘教授等人才13人次，擁有享受國務院政府特殊津貼專家5人，擁有國家有突出貢獻中青年專家1人，擁有科技北京領(lǐng)軍人才等省部級人才180人次。100余人次榮獲北京市共產(chǎn)黨員、教師、教學、師德先鋒、育人先鋒等榮譽稱號?，F(xiàn)代園藝學教師團隊獲評“全國高校黃大年式教師團隊”。

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神和要求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、具體要求及職數(shù)詳見附件。

二、招聘對象

(一)列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培、定向)，按時畢業(yè)并獲得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的應屆畢業(yè)生，以及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)。

(二)2026年出站的博士后研究人員，或具有北京市常住戶口且人事檔案在京的社會人員。

(三)海外留學歸國人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守憲法和法律，無違法違紀違規(guī)行為。

(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行，無學術(shù)不端問題。

(三)身心健康，具有適應崗位要求的身體條件、業(yè)務知識和工作能力。

(四)具有招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件。

(五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度要求。

(六)其他條件

1.年齡要求：38周歲及以下(1987年1月及以后出生)，非京生源應屆畢業(yè)生須符合北京市引進畢業(yè)生相關(guān)政策。

2.報到入職時間要求：

(1)應聘人員為國內(nèi)普通高等學校應屆畢業(yè)生及2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生的，須于2026年9月30日前報到入職。

(2)應聘人員為留學歸國人員的，須滿足北京市關(guān)于留學回國人員申請在京就業(yè)及落戶的各項要求，并于2026年10月30日前報到入職。

(3)應聘人員為博士后流動站研究人員的，應達到設站單位出站要求，取得博士后證書并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進京落戶的條件和要求，須于2026年10月30日前報到入職。

(4)應聘人員為社會人員的，須有北京市常住戶口(上學期間的學校集體戶口不屬于北京市常住戶口)，人事行政關(guān)系在北京市，須于2026年10月30日前報到入職。

四、招聘程序和辦法

(一)應聘報名

1.報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員登錄北京農(nóng)學院公開招聘系統(tǒng)(https://hr.bua.edu.cn)，在線注冊并按要求填寫應聘信息、申報崗位(每人限報一個崗位，不可兼報)、上傳取得的主要學術(shù)成就證明材料(如：獲獎、已發(fā)表論文、出版著作、知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、科研項目等)。此系統(tǒng)是本次公開招聘接收簡歷的渠道，其他渠道申報無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。所填信息和提交的材料要求真實、完整、準確。

2.填報時間自公告發(fā)布之日起至2026年3月13日中午12時止。

(二)資格審核與初選

1.資格審核。設崗單位按照公布的崗位條件，對應聘人員提交的應聘材料進行資格初審，人事處進行復審。因應聘人員填報報名信息不全而影響資格認定的視為資格審核不通過。

2.初選。資格審核通過的應聘者，由設崗單位根據(jù)應聘者提交的陳述視頻進行初選，陳述視頻具體要求如下：

本人正面全身出鏡、陳述內(nèi)容另行通知，時長不超過3分鐘，大小不超過50M，郵件主題和視頻文件名均以“姓名+應聘崗位+身份證號后六位”命名發(fā)送至各設崗單位聯(lián)系人郵箱(見附件)，未按時提交視頻材料者視為自動放棄。

(三)專業(yè)考核

初選通過的應聘人員參加設崗單位組織的專業(yè)考核，具體考核事項如下：

1.教師崗：專業(yè)考核方式為面試(半結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯)，考核成績實行百分制，合格分數(shù)線為75分?？己顺煽兒细裾咄扑]至學校參加綜合評議。

2.黨政與學生管理崗：專業(yè)考核方式為面試和筆試，考核成績實行百分制。面試成績合格分數(shù)線為75分，每一輪面試成績單獨計算，不計入下一輪面試。筆試成績合格分數(shù)線為60分，筆試結(jié)束后，成績合格者推薦至學校參加綜合評議。

3.面試時間、地點和具體要求以及各環(huán)節(jié)面試成績由設崗單位以電話、短信、郵件的形式或在報名系統(tǒng)通知，學校不再另行發(fā)布公告，對于各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知?？荚囘^程中，學校紀檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門全程參與監(jiān)督。

(四)準入審查與心理測試

1.人事處對應聘者進行準入審查，不合格者取消應聘資格。

2.心理測試由學校統(tǒng)一組織，應聘者須在要求的時間內(nèi)完成測試。

(五)學校綜合評議

人事處對設崗單位提出的推薦人選進行復核，復核通過的推薦人選參加學校組織的綜合評議。綜合評議后，按照成績從高到低以1:3的比例向?qū)W校人才工作領(lǐng)導小組推薦人選，若實際結(jié)果不足1:3，以實際入圍人數(shù)為準。學校人才工作領(lǐng)導小組會議審議，并擇優(yōu)確定推薦擬聘人選。

(六)學校審定

學校院長辦公會對各崗位推薦人選進行審議，確定各崗位擬聘用人員。

(七)閱檔、政審、體檢

學校對擬聘人員進行政審考察和檔案審核。政審內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況;擬聘人員體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

(八)公示

學校對擬聘用人員在北京農(nóng)學院官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用待遇

此次招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制，聘用后與學校簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同》，按照國家、北京市和學校的有關(guān)規(guī)定落實相應待遇。

六、相關(guān)情況說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，應聘者應如實填寫個人信息。凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格;對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

(二)應聘人員應按學校規(guī)定的時限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用意向協(xié)議簽訂及入職報到等工作，因應聘者本人原因，未能按照規(guī)定時限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

(三)對因犯罪受過刑事處罰的、參加過非法組織的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的不得報考，對已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，由此產(chǎn)生的后果，由應聘者本人負責。

(四)請應聘者保持手機通信暢通，在招聘過程的各階段將以學校網(wǎng)站、招聘系統(tǒng)、電話或短信形式通知入圍人員，未通過者不另行通知，應聘相關(guān)材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。

七、聯(lián)系方式

關(guān)于招聘崗位情況咨詢請與具體用人部門聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見附件。關(guān)于公開招聘組織程序、招聘政策及進度安排等問題請咨詢?nèi)耸绿?，電?10-80799383，郵箱：rsc@bua.edu.cn。推薦通過郵件方式咨詢。

本公告的最終解釋權(quán)歸北京農(nóng)學院所有。

在線投遞簡歷：https://hr.bua.edu.cn

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附件：北京農(nóng)學院2026年公開招聘計劃表

原標題:北京農(nóng)學院2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202601/t20260128_4472537.html

（責任編輯：李明）