2026年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘3人（含博士）公告

為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，公開招聘工作順利開展，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件精神，學(xué)院制定2026年公開招聘工作人員實(shí)施方案。

一、學(xué)院基本情況

天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦全日制高等職業(yè)院校，中國特色高水平重點(diǎn)專業(yè)群(A檔)建設(shè)單位，國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，國家示范性骨干高等職業(yè)院校()，國家首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位，全國輕工行業(yè)鐘表與精密制造職業(yè)教育、國家航空模擬駕駛實(shí)訓(xùn)基地、國家GMP制劑生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)基地、國家無人機(jī)生產(chǎn)制造和生物制藥應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心，擁有國家職業(yè)教育藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)和無人機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)2個(gè)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，獲批輕工業(yè)職業(yè)能力評(píng)價(jià)直屬基地、天津市首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承體驗(yàn)基地、天津市科普基地，榮獲黃炎培職業(yè)教育學(xué)校獎(jiǎng)、“恰佩克”全國高校產(chǎn)教融合50強(qiáng)等榮譽(yù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

2026年公開招聘工作人員3人(專技崗)，具體招聘崗位相關(guān)信息見《2026年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè);

3.具有良好的品行，無不良誠信記錄;

4.具備崗位所需要的專業(yè)或技能;

5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年頒布，2008年更新)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等執(zhí)行，以畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)且在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn);所學(xué)專業(yè)為畢業(yè)院校根據(jù)相關(guān)規(guī)定自主設(shè)置的，請(qǐng)畢業(yè)院校研究生管理部門或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)出具證明;對(duì)于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致，則視為符合專業(yè)條件。按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。應(yīng)聘人員以輔修專業(yè)(雙學(xué)位)報(bào)考的，需同時(shí)取得主修專業(yè)畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需輔修專業(yè)(雙學(xué)位)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名的第一日，例如，報(bào)名第一日為2026年3月22日，“38周歲及以下”是指1987年3月22日及以后出生，以此類推;

8.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策;

9.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，2024年、2025年畢業(yè)且畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，對(duì)于在報(bào)名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和認(rèn)證材料的2026屆高校畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格;

10.符合回避的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告并在《報(bào)名表》中如實(shí)填寫;

11.符合招聘崗位所需的全部條件(見附件1)。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的人員;

6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

7.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校管理的人員;

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象且依法被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

10.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

四、招聘信息發(fā)布

自2026年3月16日起在天津市人才服務(wù)中心、北方人才、天津渤海輕工投資有限公司和天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，不少于7個(gè)工作日。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站:https://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng)站:https://www.tjrc.com.cn

天津渤海輕工投資有限公司網(wǎng)站:https://www.bhqgtz.com

天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站:https://www.tjmvtc.edu.cn

五、報(bào)名與資格初審

本次招聘考試報(bào)名及繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名及繳費(fèi)網(wǎng)站：天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2026年3月22日14:00至3月28日14:00

資格初審時(shí)間：2026年3月22日14:00至3月30日14:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2026年3月22日14:00至3月31日14:00

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，報(bào)考人員只能選擇所有崗位中的一個(gè)崗位報(bào)考。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)自助查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審者不能再報(bào)考其他崗位。提示：請(qǐng)報(bào)考人員盡早提交報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不可再次報(bào)考。報(bào)名時(shí)間截止后，不得再對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行修改，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布的消息并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試或者資格復(fù)審所產(chǎn)生的問題，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均可取消應(yīng)聘或者聘用資格。

報(bào)考崗位202601和崗位202602且通過資格初審的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名以繳費(fèi)為準(zhǔn);報(bào)名繳費(fèi)后不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參加筆試。

筆試報(bào)名費(fèi)45元/科。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。請(qǐng)考生攜帶本人身份證、低原件及復(fù)印件和戶口本等材料辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時(shí)間：2026年3月22日14:00至3月31日14:00(工作日：9:00-11:30、14:00-16:00);辦理地點(diǎn)：天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室);咨詢電話：022-28013603。

崗位202601和崗位202602招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5，達(dá)不到這一比例要求的，取消該崗位的招聘。已繳費(fèi)且報(bào)考崗位不能開考的考生(符合其他崗位報(bào)考條件的)可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位;改報(bào)時(shí)間：2026年4月2日14:00至16:00。

崗位202603不受開考比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，不繳筆試報(bào)名費(fèi)，資格初審?fù)ㄟ^后在面試前經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審符合條件的考生直接進(jìn)入面試。

六、考試內(nèi)容及方式

(一)筆試

崗位202601和崗位202602筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)理論及相關(guān)知識(shí)，考試范圍詳見《筆試考試大綱》(附件2)。

筆試采取閉卷形式;滿分為100分，合格線為60分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位;筆試達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年4月9日9：00至4月12日9：00 。

筆試時(shí)間：2026年4月12日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，缺考考生筆試成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審等環(huán)節(jié)。參加筆試時(shí)，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加筆試。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

2026年5月10日公布筆試成績;報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及資格復(fù)審安排，不再另行通知。

(二)資格復(fù)審

崗位202601和崗位202602依據(jù)筆試成績排名，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，名單末位筆試成績排名相同的一并進(jìn)入。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

報(bào)考崗位202603且通過資格初審的人員須參加資格復(fù)審。

崗位202601、崗位202602和崗位202603參加面試的人員應(yīng)根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提供的材料見《資格復(fù)審相關(guān)材料》(附件3)。

資格復(fù)審不合格的，自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄面試資格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，招聘單位依據(jù)該崗位筆試成績由高到低排序依次遞補(bǔ);當(dāng)遞補(bǔ)人員筆試成績并列時(shí)，則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)截止時(shí)間為5月20日16:00;面試人員于遞補(bǔ)時(shí)間截止后表示放棄面試資格的，按實(shí)際人員進(jìn)行面試，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心(https://www.tjtalents.com.cn)繳納面試報(bào)名費(fèi)，面試報(bào)名費(fèi)為45元/人，報(bào)名繳費(fèi)后不予退費(fèi)。符合減免考務(wù)費(fèi)用的人員，請(qǐng)持相關(guān)證件，在規(guī)定時(shí)間到天津市人力資源評(píng)價(jià)服務(wù)中心辦理費(fèi)用減免手續(xù)。完成繳費(fèi)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印面試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。

(三)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^且完成繳費(fèi)的考生應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，缺考考生成績按照零分計(jì)算，且不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。參加面試時(shí)，考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加面試。

崗位202601面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。《試講大綱》見附件4。面試成績=試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績×50%，面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，公布面試考試成績。

崗位202602的面試采取結(jié)構(gòu)化面談和答辯方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)以及適應(yīng)崗位所具備的專業(yè)知識(shí)等方面的能力和素質(zhì)。面試成績=結(jié)構(gòu)化面談成績×50%+答辯成績×50%，面試滿分100分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后1位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，公布面試考試成績。

崗位202603的面試采取試講及答辯、結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能等。試講及答辯、結(jié)構(gòu)化面談兩個(gè)環(huán)節(jié)分別計(jì)分，滿分均為100分，合格線均為60分;兩個(gè)環(huán)節(jié)中任意一個(gè)環(huán)節(jié)成績達(dá)不到合格線的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?！对囍v大綱》見附件4。面試結(jié)束后，公布試講及答辯、結(jié)構(gòu)化面談成績，分?jǐn)?shù)均保留小數(shù)點(diǎn)后1位。

(四)綜合成績確定

崗位202601和崗位202602的考試綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

崗位202603的面試綜合成績=試講及答辯成績×50%+結(jié)構(gòu)化面談成績×50%，面試綜合成績滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生可在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績或面試綜合成績、排名及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)情況。

七、體檢和考察

(一)體檢

崗位202601和崗位202602依據(jù)綜合成績排名、崗位202603依據(jù)面試綜合成績排名，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。若報(bào)考人員綜合成績或面試綜合成績并列，出現(xiàn)進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，崗位202601和崗位202602依據(jù)面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，崗位202603依據(jù)試講及答辯成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

考生須按照招聘單位的通知，在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

考察實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取閱檔考察、崗位實(shí)踐考察等方式進(jìn)行。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實(shí)績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為工作人員的，不予聘用;對(duì)于隱瞞、誤導(dǎo)、虛假填報(bào)個(gè)人信息的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。

崗位實(shí)踐考察為被考察人員按照學(xué)院的安排到實(shí)習(xí)考察部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，學(xué)院指定2名及以上工作人員開展考察工作?？疾鞎r(shí)間一般不少于10個(gè)工作日?？疾旖Y(jié)束后，由實(shí)習(xí)考察部門填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》，未按時(shí)參加此環(huán)節(jié)考察或經(jīng)考察應(yīng)聘人員不宜聘用為相應(yīng)崗位的，不予聘用。

根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))、《市教委關(guān)于開展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))及失信聯(lián)合懲戒相關(guān)法律法規(guī)的要求，學(xué)院按照上述文件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不符合要求的，考察不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、公示與聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)站(https://www.tjrc.com.cn)、天津渤海輕工投資有限公司網(wǎng)站(https://www.bhqgtz.com)和天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.tjmvtc.edu.cn)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、政治面貌、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?、綜合成績等。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

確定聘用人員后，學(xué)院將按照《市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》(津人社辦發(fā)〔2023〕57 號(hào))辦理審核、聘用、備案等手續(xù)。聘用人員應(yīng)在學(xué)院規(guī)定時(shí)限內(nèi)，持畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等規(guī)定的相關(guān)材料辦理入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長報(bào)到時(shí)限外，其他均視為自動(dòng)放棄。

九、遞補(bǔ)規(guī)則

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，應(yīng)該按照規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績或面試綜合成績由到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員成績并列時(shí)，崗位202601和崗位202602按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，崗位202603依據(jù)試講及答辯成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

1.應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人員自愿放棄聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等要求，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員及工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(四)因不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

(五)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次考試和本校無關(guān)。

(六)報(bào)考人員如對(duì)報(bào)名、專業(yè)要求等事宜有疑問，可根據(jù)問題類型撥打以下聯(lián)系電話：

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30 下午14:00—17:00

招聘單位咨詢電話：022-28181823

監(jiān)督舉報(bào)電話：022-28660580

來電時(shí)間：工作日上午9:00-11:30 下午13:30-16:00

天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院

附件：

1.2026年天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘計(jì)劃表