根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》文件精神，結(jié)合我校2026年招聘工作人員計劃、崗位空缺情況和工作需要，擬采取公開選聘方式招聘工作人員143名，公告如下：

一、選聘單位基本情況

河北科技大學坐落于河北省石家莊市，是河北省首批重點建設的多科性骨干大學、河北省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校、河北省重點支持的國家大學建設高校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。

學校設有21個教學學院(部)，63個本科招生專業(yè)，學科專業(yè)涵蓋工學、理學、文學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、法學、醫(yī)學、藝術學、交叉學科十大門類?，F(xiàn)有9個省級重點學科、1個省級重點發(fā)展學科，1個學科入選河北省世界學科建設項目、2個學科入選河北省國家學科建設項目。工程學、化學、材料科學、農(nóng)業(yè)科學4個學科進入ESI世界排名前1%?，F(xiàn)有2個博士學位授權一級學科，28個碩士學位授權一級學科，18個碩士專業(yè)學位授權類別。學校有全日制本科生、研究生、留學生28000余人，教職工2200余人。

二、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡或技能條件;

5.適應崗位要求的身體和心理條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2026年河北科技大學擬公開選聘具有博士研究生學歷并且獲得博士學位的工作人員143名。

杰出人才：博士研究生，年齡適當放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。能夠解決國際科學與技術前沿或國家重大戰(zhàn)略需求或行業(yè)發(fā)展急需的關鍵問題，帶領本學科趕超國際先進水平，深度參與和推動“雙”建設的高層次人才。

領軍人才：博士研究生，年齡適當放寬，執(zhí)行“一事一議”政策。能夠組建教學科研團隊，承擔重大項目或取得重大教學科研成果，開展對國家發(fā)展有較大影響的前沿課題的研究，引領本學科趕超國內(nèi)先進水平的高層次人才。

青年博士年齡原則上不超過38周歲(1987年3月18日以后出生);具有副高級職稱的年齡可放寬至40周歲(1985年3月18日以后出生);具有正高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1980年3月18日以后出生)。

具體要求詳見《河北科技大學2026年公開選聘工作人員崗位條件表》(附件)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘范圍

相關院校博士畢業(yè)生，具有博士學位的人才。

五、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北科技大學網(wǎng)站http://www.hebust.edu.cn面向社會公開發(fā)布招聘信息，到開設相關專業(yè)的重點大學、科研院所參加校園雙選會、招聘會現(xiàn)場發(fā)布宣傳招聘信息，或委托中介機構(gòu)、獵頭公司尋聘。

(二)報名及資格審查

應聘者可通過河北科技大學官方網(wǎng)站查看《河北科技大學誠聘海內(nèi)外人才》中的報名郵箱和電話進行咨詢或報名，并將個人簡歷和代表性業(yè)績成果等材料以電子郵件方式發(fā)送至相關教學科研單位聯(lián)系人郵箱或人力資源處郵箱。學校根據(jù)崗位條件要求進行資格審查，對報名人員信息進行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘者應聘資格。

(三)測評考核

由學校用人單位邀請相關專家組成測評考核組，采取面試、試講、同行專家評價等方式，對應聘人員進行綜合評價。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北科技大學指定具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由公開選聘工作領導小組對其思想政治表現(xiàn)、師德師風、教學能力、學術水平、身心健康等進行綜合性評價和考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、學校官網(wǎng)同時進行公示，公示期5個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會廳辦理事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-81668099(河北科技大學人力資源處)

監(jiān)督舉報電話：0311-81668070(河北科技大學紀委、監(jiān)察室辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225(河北省人力資源和社會廳)

六、其他事項

本公告由河北科技大學人力資源處負責解釋。

聯(lián)系人：梁老師 鄭老師

聯(lián)系電話：0311-81666827 0311-81668099

電子郵箱：kdzp@hebust.edu.cn

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河北科技大學2026年公開選聘工作人員崗位條件表

河北科技大學

2026年3月17日

原標題:河北科技大學2026年公開選聘工作人員公告

文章來源:https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1773730982387yfd&id=1

（責任編輯：李明）