根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共菏澤市委、菏澤市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代菏澤人才工作的若干措施>的通知》(菏發(fā)〔2023〕3號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定為曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘崗位

詳見(jiàn)2026年曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表(附件1)。崗位專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》制定。

三、崗位要求及報(bào)名條件

應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.身體健康，年齡在38周歲以下(1987年3月以后出生)。

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

5.2026年7月31日以前畢業(yè)。學(xué)歷層次須符合下列條件之一：①取得全日制研究生學(xué)歷學(xué)位(2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的研究生，不限定全日制學(xué)歷性質(zhì)，但須持有省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和高等學(xué)校辦理的就業(yè)手續(xù));②取得“雙”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位;③取得省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科學(xué)歷學(xué)位;④海(境)外留學(xué)人員須取得入圍三大世界大學(xué)排名體系(QS、THE、USNews)前200名高校的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與崗位要求專業(yè)課程匹配度較高，且符合所需其他條件的，可以報(bào)考該崗位。

有關(guān)高校的、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，均不列入本次引進(jìn)范圍。

6.畢業(yè)生須具有全日制本科學(xué)歷(學(xué)制四年以上)。

7.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年8月15日以前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，其他應(yīng)聘人員須在2026年3月23日以前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明，所有應(yīng)聘人員必須在2026年8月15日以前取得教師資格證書(shū)。不能按時(shí)取得教師資格證書(shū)的，取消應(yīng)聘及聘用資格。

8.符合崗位要求的專業(yè)條件。應(yīng)聘人員本科或研究生所學(xué)專業(yè)至少有一項(xiàng)符合專業(yè)要求。

9.在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具加蓋部門或單位公章的同意報(bào)考證明原件。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.受過(guò)行政拘留處罰的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.在校期間受過(guò)學(xué)校記過(guò)以上處分，尚處于受處間或者未滿影響期限的人員;

8.報(bào)名人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中符合回避情形的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得被引進(jìn)的其他情形的人員。

四、報(bào)名辦法及資格初審

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能更改。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2026年3月23日08:30—3月27日17:30

查詢時(shí)間：2026年3月23日08:30—3月28日18:00

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.caoxian.gov.cn/ (曹縣人民政府網(wǎng))

2.資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2026年3月23日08:30—3月28日17:30。工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，及時(shí)進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。

初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)于3月28日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《2026年曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用)。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2026年4月10日—4月11日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：曹縣人力資源和社會(huì)局東側(cè)(曹縣青島路北段市民之家南50米智慧農(nóng)谷一樓)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須按招聘崗位要求，提交以下材料：

1.本人簽字的《2026年曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》《2026年曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)。

2.有效期內(nèi)的居民身份證。

3.報(bào)考依據(jù)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的打印件。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須同時(shí)提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)驗(yàn)證報(bào)告。

留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

4.教師資格證書(shū)及《中國(guó)教師資格網(wǎng)》的帶本人照片及二維碼的查詢網(wǎng)頁(yè)打印件(只有教師資格考試合格證明的提供合格證明)。

5.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《單位同意報(bào)考證明》。

上述材料中2至5項(xiàng)均須提供原件和一份復(fù)印件，其復(fù)印件與1原件按順序裝訂。

資格審查實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度，并貫穿引進(jìn)全過(guò)程，不符合公告要求及崗位條件的，資格審查不予通過(guò)。報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，材料造假者將取消引進(jìn)資格，并記入人事考試誠(chéng)信檔案。沒(méi)有按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

六、考試

考試工作由曹縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？荚囈话悴扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力及教學(xué)組織能力，面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)合格線為70分(含70分)。

對(duì)報(bào)名人數(shù)較多、當(dāng)天不能全部完成面試的學(xué)科崗位，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由到低分依次確定;筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試，面試人選名單面向社會(huì)公布。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法將在曹縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

七、考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按各崗位計(jì)劃數(shù)從到低分依次確定考察、體檢人選(同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，依次按學(xué)歷層次高、年齡小者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選),縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實(shí)際情況確定考察、體檢的先后順序。

考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾煊烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。擬聘用名單公示后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

進(jìn)入擬聘用公示的考生，無(wú)正當(dāng)理由放棄的，將納入事業(yè)單位招聘誠(chéng)信記錄檔案庫(kù)。

八、公示及聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由曹縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在曹縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)曹縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘為在編教師，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

九、其他

本次招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的公告、崗位計(jì)劃表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

咨詢電話：0530-3398033 0530-3397300

附件：

1.202 6 年曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表

2.202 6 年曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書(shū)

3.單位同意報(bào)考證明

曹縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年3月18日

原標(biāo)題:2026年曹縣第一中學(xué)北校區(qū)引進(jìn)高層次人才公告

文章來(lái)源:http://www.caoxian.gov.cn/2c90808883d172a50183e89e80f5003b/2c90808883d172a50183e92dac690074/2034153211585236992.html

（責(zé)任編輯：李明）