2026廣東事業(yè)單位集中招聘面試采用什么形式？根據(jù)《廣東省事業(yè)單位2026年集中公開招聘高校畢業(yè)生公告》，面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要，分為綜合崗、教師崗、醫(yī)療崗等三大類，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測試等方式組織進(jìn)行。面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場公布。

一、綜合崗基本考情

往年廣東統(tǒng)考綜合崗主要采用結(jié)構(gòu)化面試形式，極個(gè)別崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。測查要素為綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、解決問題能力。

面試以3題為主，個(gè)別考查2題?？疾?題面試時(shí)長為15分鐘，個(gè)別10或12分鐘?？疾?題面試時(shí)長為10分鐘，個(gè)別6或8分鐘。面試考場“有題本、草稿紙和筆”，部分“無題本、有紙筆”，個(gè)別“有題本、無紙筆”或“無題本、無紙筆”。

二、教師崗基本考情

往年廣東統(tǒng)考教師崗面試形式包含：結(jié)構(gòu)化、試講、說課、技能展示等方式，個(gè)別三崗統(tǒng)一考查事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化或按照本地其他事業(yè)單位的形式進(jìn)行，也有單獨(dú)考查教師結(jié)構(gòu)化。各地采取的面試形式差異較大。

試講采用隨機(jī)抽取教材內(nèi)容，進(jìn)行10分鐘左右的模擬授課。需要模擬真實(shí)上課的情境，包括導(dǎo)入新課、新課講授、鞏固和小結(jié)作業(yè)等環(huán)節(jié)，注重教態(tài)自然、語言生動(dòng)、互動(dòng)設(shè)計(jì)合理以及板書規(guī)范。

說課采用從 “教材分析、學(xué)情、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)” 等維度闡述教學(xué)設(shè)計(jì)邏輯。面對(duì)的對(duì)象是考官，主要用口頭語言和有關(guān)的輔助手段闡述教學(xué)設(shè)計(jì)，不需要模擬學(xué)生的反應(yīng)，而是重點(diǎn)說明教學(xué)設(shè)想及理論依據(jù)。

三、醫(yī)療崗基本考情

往年廣東統(tǒng)考醫(yī)療崗主要采用醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試形式，部分考查專業(yè)題或?qū)嵅?。個(gè)別與綜合崗用同套題目或采用無領(lǐng)導(dǎo)小組形式。命題組合有3種，分別為①結(jié)構(gòu)化題目；②專業(yè)性題目；③結(jié)構(gòu)化題目+專業(yè)性題目/實(shí)操。測查要素為綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、專業(yè)題。

面試以3題15分鐘包干制為主，一般剩余3分鐘會(huì)有提醒。部分2題10分鐘、4題20分鐘，或者3題10分鐘、2題8分鐘等。面試考場“有題本、草稿紙和筆”，也存在“無題本、無紙筆”、別“有題本、無紙筆”、“無題本、有紙筆”的情況。

廣東統(tǒng)考面試由于是省直單位自主命題，各地市市直崗位單獨(dú)命題、各縣區(qū)單獨(dú)命題，面試考情多種并存，具體以面試公告為準(zhǔn)。以下是總成績計(jì)算方式，以供考生參考。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（責(zé)任編輯：李明）