2016廣西河池市大化瑤族自治縣級(jí)公立醫(yī)院招聘332名聘用控制數(shù)人員公告
2.面試方式
面試將采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試成績
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，面試成績60分(含)以上為合格。面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。
4.面試組織管理
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
(五)考試總成績確定
筆試職位人員綜合成績=筆試卷面分×60% +面試成績×40%。綜合成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
免筆試職位人員綜合成績=面試成績。綜合成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
六、考察和體檢
招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考人員的總成績由至低分以1：1比例確定體檢、考察人選，成績相同以筆試成績高者優(yōu)先。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
(一)體檢
體檢由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間：2017年1月5日
(二)考察
考察工作由招聘單位及縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門負(fù)責(zé)?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察時(shí)間：2017年1月11日至2017年2月28日前
七、公示和聘用
（責(zé)任編輯：李明）
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