2017江西新余市仙女湖區(qū)總部經(jīng)濟園管委會招聘編外用工人員公告【招5人】
仙女湖區(qū)總部經(jīng)濟園管理委員會是仙女湖區(qū)管委會直屬正科級事業(yè)單位,辦公場所位于新余市仙來西大道延伸段北側(cè)(仙女湖區(qū)金融創(chuàng)新試驗園區(qū)),主要工作職能是負責全區(qū)總部經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)管理、區(qū)本級總部經(jīng)濟招商及企業(yè)服務(wù)等工作。因工作需要,面向社會公開、公平、擇優(yōu)招聘編外用工人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位數(shù)、原則 及基本條件
(一)招聘崗位數(shù):金融崗位2名,財政稅收崗位3名。
(二)招聘原則:依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,實行統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。
(三)招聘基本條件:
1、遵紀守法,無犯罪記錄;身體健康,能吃苦耐勞和外出招商。
2、1987年1月 1日以后出生,男性。
3、全日制本科及以上學歷。
4、專業(yè)要求:
①金融崗位要求:金融(學)、金融管理、經(jīng)濟與金融、國際金融、信用管理、證?、證?投資、期貨、貨幣銀行學、財稅金融法專業(yè)。
②財政稅收崗位要求:財政(學)、稅收(務(wù))、會計(學)、審計(實務(wù))、財務(wù)管理、注冊會計師、財務(wù)信息管理、工業(yè)(企業(yè))會計專業(yè)。
二、招聘工作程序
公開招聘工作按照報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1.報名所需材料
(1)報考者本人到仙女湖區(qū)委黨群工作部(區(qū)管委會1410室)領(lǐng)取《報名表》,或在相關(guān)網(wǎng)站上下載,填寫一式兩份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準備同底2寸彩照4張,于報名時一并提交。
(2)報考者還須提供:身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復印件。
2.報名時間、地點及方式
(1)報名時間:2017年3月22日至24日工作時間。
(2)報名地點及方式:采取現(xiàn)場報名的方式,報考者攜帶相關(guān)報名材料到區(qū)委黨群工作部報名。
3、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與此次招聘要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試方式及考試內(nèi)容
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,筆試和面試成績各占50%。為了體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則,崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例一般不低于1:5。
1、筆試 。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)筆試成績從高到低按崗位數(shù)的1:3的比例確定面試入圍人員,末位成績相同者一并入圍面試。
筆試、面試時間和地點,另行在仙女湖政府網(wǎng)上通知。
(三)體檢、考察
體檢人員按考試總成績由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定,如考試總成績相同者,以面試成績高者優(yōu)先。在體檢考察過程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試總成績從高到低依次遞補。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,體檢費用由報考人員個人承擔。
(四)公示、聘用
1.考察后確定擬聘用人員名單,并將名單在仙女湖政府網(wǎng)上公示7天。
2.公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由仙女湖區(qū)總部經(jīng)濟園管理委員會與其簽訂聘用合同。新聘用人員實行一年試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。
三、工資福利待遇
按照仙女湖區(qū)管委會編外用工人員管理辦法計發(fā)工資福利待遇。
四、咨詢電話
仙女湖區(qū)總部經(jīng)濟園管委會 0790-6339696
仙女湖區(qū)人力資源和社會局 0790-6859000
原標題:仙女湖區(qū)總部經(jīng)濟園管委會公開招聘編外用工人員公告
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仙女湖區(qū)總部經(jīng)濟園招聘工作人員報名登記表.doc
仙女湖區(qū)總部經(jīng)濟園管委會公開招聘綜合性專業(yè)分類指導目錄.doc
(責任編輯:李明)
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