2017山東海陽市人民醫(yī)院招聘合同制人員21人簡(jiǎn)章

(三)面試：

(1)考查內(nèi)容：報(bào)考崗位所需要的綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。

(2)面試時(shí)間：2017年9月19日下午3:00

(3)面試人選的確定：達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例依次確定進(jìn)入面試范圍的人選。達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

(四)成績(jī)核算：

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4的比例計(jì)算總成績(jī)。成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)由到低分依次等額組織體檢(總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由到低分確定體檢人選)。對(duì)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的，從進(jìn)入本崗位考核范圍的人員中按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間在醫(yī)院網(wǎng)站上另行通知，體檢費(fèi)用自理。

五、組織紀(jì)律

招聘實(shí)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章要求及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，徇私舞弊等違反招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，即使錄用，也要取消錄取資格并有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、公示錄用

對(duì)筆試、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》，按合同制人員管理，實(shí)行協(xié)議工資，按規(guī)定繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。被錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為1個(gè)月。

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報(bào)名咨詢電話：0535-3225225 0535-3225220

原標(biāo)題：海陽市人民醫(yī)院 2017年招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

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招聘合同制工作人員崗位需求計(jì)劃表.xls

招聘合同制工作人員考試報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）