2019江蘇省常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師公告【招82人】

七、考試

(一)筆試

1.筆試時間及地點

時間：2018年12月30日(周日)下午3:00;

具體筆試時間及地點見準考證。

2.筆試內容：教育教學基本素養(yǎng)考核。總分100分，以60分為合格分數線，考試時間60分鐘。根據筆試成績從到低分按計劃錄用人數的3倍確定面試人選，不足3倍的按實際符合條件人數確定。進入面試的考生憑本人身份證參加面試。

(二)面試

1.面試時間及地點

蘇州大學考點：2018年12月31日(周一);

具體面試時間及地點另行通知。

2.面試內容：教育教學基本能力考核?？偡?00分，以60分為合格分數線。面試成績當場公布。

(三)考試總成績

按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績，以上成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。如總成績相同，以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的組織加試。

注意事項：若報名人數較多，現場審核和考試時間、地點將另行通知。

八、體檢、考核和公示

1.根據考試總成績從到低分排序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同取面試成績高者，面試成績也相同進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。

2.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。

3.體檢合格者由常熟市教育局根據報考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核。考核合格后在中國常熟網(http: //www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現缺額的，在報考同一招聘崗位的人員中從到低分進行一次性遞補,遞補人員的面試成績須在60分及以上。公示結束后放棄錄用資格的，不再遞補。

4.體檢、考核、公示合格者，按本考點同組同崗位考試總成績到低分排序報選招聘，具體時間另行通知。

九、驗證、聘用

1.2019年7月上旬(具體時間另行通知)，錄用的2019年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)進行校驗。

2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關手續(xù)。實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經考核不合格的解除聘用合同。凡在2021年7月31日之前未能取得教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調配。

十、紀律

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話： 0512—52707135，0512—52707573。

十一、其它

1.報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

十二、本《簡章》由常熟市教育局負責解釋。

原標題：2019年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師簡章

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2019年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡介表.xls

2019年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師報名登記表.doc

2019年常熟市教育系統(tǒng)校園招聘教師報名信息采集表.xlsx

2019年常熟市教育系統(tǒng)校園部分高校名單.doc

常熟市教育局

2018年12月11日