2019浙江杭州市衛(wèi)計生育委員會經濟技術開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位招聘編外人員公告【招12人】
四、考試
考試分為筆試(占總成績40%)、面試(占總成績50%)和綜合素質測評(占總成績10%)。綜合素質評分表按照《2018年杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經濟技術開發(fā)區(qū)分局公開招聘編外工作人員綜合素質能力考評表》確定。
1.筆試
筆試科目為相關專業(yè)知識,試卷滿分為100分。報考人員必須憑有效期內的身份證按通知規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
筆試名單及具體時間、地點屆時將在“杭州經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”另行通知。
2.面試
筆試結束后,根據各招聘崗位考生筆試成績×40%+綜合素質測評,從到低分以招聘計劃1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從到低分依次遞補。
面試包括技能操作和結構化面試,技能操作占總成績的20%,結構化面試占總成績的30%。技能操作和結構化面試滿分均為100分,合格分為60分。技能操作和結構化面試有一項不合格者,不列入體檢、考察對象。
面試名單及具體時間、地點屆時將在“杭州經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”另行通知。
五、體檢和考察
1.面試結束后,從技能操作和結構化面試均合格人員中,根據總成績(總成績=筆試總成績×40%+綜合素質評分+技能操作成績×20%+結構化面試成績×30%,保留2位小數,尾數四舍五入),從到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象,若總成績相等,以結構化面試成績高的排位在前。
2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)及其它公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢在杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經濟技術開發(fā)區(qū)分局指定醫(yī)院進行,體檢費用自理。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢時間和地點另行通知,請關注“杭州經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”。
3.體檢合格人員進入考察??疾熘亓私饪疾鞂ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及與報名資格中明確的有關條件是否相符等情況。
4.放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,可在相應崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補。
六、公示及聘用
1.簽訂就業(yè)協(xié)議
經考察合格人員,確定為擬錄用人員人選,擬錄用人員名單在“杭州經濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(http://heda.hangzhou.gov.cn/)”予以公示7個工作日。經公示無異議的,在公示結束后,分配到各錄用單位,與錄用單位指定的勞務公司簽訂就業(yè)協(xié)議。
2.資格復審
擬錄用人員須在2019年7月前取得并提供畢業(yè)證書;2019年7月中旬,對擬錄用人員的各類證件及檔案材料進行資格復審,資格復審未通過的取消錄用資格。
3.錄用
通過資格復查人員,與社區(qū)衛(wèi)生服務中心指定的勞務公司簽訂勞動合同,并實行試用期制度。
批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的,或發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。
本公告由杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。
聯(lián)系人/聯(lián)系電話:
王老師 0571-89898983/89898559
原標題:杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經濟技術開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告
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2018年杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經濟技術開發(fā)區(qū)分局所屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報名表.doc
杭州市衛(wèi)生和計劃生育委員會經濟技術開發(fā)區(qū)分局
2019年1月2日
文章來源:http://www.hzwsrc.com.cn/web/toNews_d.html?newsId=293&type=6&fileUrl=1
(責任編輯:李明)
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