2019年宜昌枝江市事業(yè)單位招聘42人

(四)體檢與考核

1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從到低分依次排序，按1∶1的比例確定，并在枝江黨建網(wǎng)公告。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局、枝江市衛(wèi)生健康局共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考核。體檢結(jié)束后，由枝江市人社局牽頭，用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核，并復核其報考資格條件?？己说闹饕獌?nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

3.體檢、考核時間地點另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結(jié)束后，根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人員，在枝江黨建網(wǎng)對外公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。人員聘用實行試用期制度。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由枝江市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由枝江市人事考試院、枝江市教育局和枝江市衛(wèi)生健康局負責解釋。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導培訓班。

4.報名咨詢電話

枝江市教育局0717-4286175;枝江市衛(wèi)生健康局0717-4202281;枝江市人事考試院0717-4216629。

5.監(jiān)督舉報部門及電話

枝江市委人才辦0717-4214571;枝江市人社局0717-4219382;枝江市紀委、市監(jiān)委0717-4214647。

附件：

附件1：2019年枝江市事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）.pdf

附件3：枝江市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc