(三)面試

1.時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)登錄吳興人力資源網(wǎng)(www.wxrl.com.cn)查閱。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不滿(mǎn)60分為不合格，不再列為體檢對(duì)象。

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)，依據(jù)總成績(jī)，分職位按招聘計(jì)劃1∶1的比例在面試合格人員中從到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者為先。

(四)體檢與考察

由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位組織考生體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

在體檢合格人員中，按招聘計(jì)劃1：1確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過(guò)吳興人力資源網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生2019年9月30日前未取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘信息公布及咨詢(xún)

本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)(http://www.wxrl.com.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。

咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)衛(wèi)生健康局0572-2551777，區(qū)人力社保局0572-2289373(周一至周五工作時(shí)間)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。監(jiān)督電話(huà)：0572-2289620

原標(biāo)題：湖州市中心醫(yī)院保健和第一人民醫(yī)院保健等吳興院區(qū)2019年公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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湖州市中心醫(yī)院保健和第一人民醫(yī)院保健等吳興院區(qū)招聘崗位信息表.xls

吳興區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)局

湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年6月17日

原文鏈接：http://www.wxrl.com.cn/art/2019/6/17/art_9948_227058.html

（責(zé)任編輯：李明）