根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共中央組織部 人力資源社會(huì)部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)》(桂人社規(guī)〔2025〕11號(hào))，結(jié)合我校及直屬附屬單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校及直屬附屬單位2026年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1934年11月21日，坐落在廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。學(xué)校前身是廣西省立醫(yī)學(xué)院，1996年5月更名為廣西醫(yī)科大學(xué)。學(xué)校現(xiàn)有南寧-校本部、南寧-武鳴校區(qū)、玉林校區(qū)和南寧-五象校區(qū)(在建)4個(gè)校區(qū)，共占地面積約3300畝;是全國(guó)建校較早的22所本科醫(yī)學(xué)院校之一，是全國(guó)最早定點(diǎn)招收來(lái)華留學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生和華僑學(xué)生的8所醫(yī)學(xué)院校之一，是教育部批準(zhǔn)具有招收本科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)(英語(yǔ)授課)留學(xué)生資格的首批30所高校之一，是“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)教育合作平臺(tái)、中國(guó)-東盟高校醫(yī)學(xué)聯(lián)盟等成員單位，是中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金和廣西政府東盟國(guó)家留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金院校，是中國(guó)-東盟教育開放合作試驗(yàn)區(qū)來(lái)桂留學(xué)基地培育;2020年成為國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)與廣西壯族自治區(qū)人民政府共建的高校，是廣西一所省部共建醫(yī)科大學(xué)。2021年成為廣西壯族自治區(qū)人民政府“十四五”規(guī)劃重點(diǎn)支持建設(shè)國(guó)內(nèi)同類大學(xué)的三所高校之一。   

學(xué)校設(shè)有二級(jí)學(xué)院19個(gè)、研究生院1個(gè)、直屬附屬單位7個(gè)(廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校和廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)玉林衛(wèi)生學(xué)校)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院4個(gè)、醫(yī)學(xué)人工智能研究中心1個(gè)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物中心1個(gè)、醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)中心1個(gè)，建有實(shí)踐教學(xué)基地198家(其中，臨床技能培訓(xùn)中心是目前廣西的臨床醫(yī)學(xué)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái))，入選大學(xué)生實(shí)踐教育基地、醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試與考官培訓(xùn)基地、國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試臨床實(shí)踐技能考試基地和國(guó)家首批國(guó)家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心。學(xué)?，F(xiàn)有完整的學(xué)士、碩士、博士教育培養(yǎng)體系，是全國(guó)首批碩士、國(guó)家第二批(廣西)博士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué)校以醫(yī)為主，培養(yǎng)專業(yè)涵蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)7大學(xué)科門類?，F(xiàn)有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)2個(gè)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn);11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、9個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn);5個(gè)博士后科研流動(dòng)站;1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科;6個(gè)廣西學(xué)科、6個(gè)廣西優(yōu)勢(shì)特色重點(diǎn)學(xué)科、9個(gè)廣西重點(diǎn)學(xué)科;臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、生物與生物化學(xué)、分子生物學(xué)與遺傳學(xué)、免疫學(xué)、一般社會(huì)科學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，其中，臨床醫(yī)學(xué)ESI學(xué)科全球排名919位，居全球前1.38‰。 

學(xué)校在廣西常見病、多發(fā)病的防治研究方面具有鮮明特色和明顯優(yōu)勢(shì)，如，區(qū)域高發(fā)腫瘤防治、地中海貧血防治、再生與組織器官修復(fù)研究、器官捐獻(xiàn)和器官移植、長(zhǎng)壽與老年疾病防治、新發(fā)傳染病防治、基因與個(gè)體化醫(yī)學(xué)研究、心腦血管疾病防治、藥物創(chuàng)制研究、真菌病防治等多個(gè)領(lǐng)域。其中，地中海貧血防治研究創(chuàng)建了造血干細(xì)胞移植技術(shù)“廣西模式”，造血干細(xì)胞移植率超過(guò)95%，助力實(shí)現(xiàn)廣西重型地貧患兒“零出生率”，該模式已在13個(gè)國(guó)家開展推廣應(yīng)用。區(qū)域高發(fā)惡性腫瘤生物靶向診治創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的研究成果“肝癌等惡性腫瘤靶向診治”獲評(píng)2021年、2024年中國(guó)醫(yī)藥生物技術(shù)十大進(jìn)展和2022年“何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”，2025年1月8日在《Cell》期刊上發(fā)表關(guān)于通過(guò)靜脈注射新型溶瘤病毒NDV-GT治療晚期癌癥的研究成果，引起國(guó)內(nèi)外學(xué)界和社會(huì)廣泛關(guān)注。

學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，心懷“國(guó)之大者”，牢記“為黨育人、為國(guó)育才”的初心使命，堅(jiān)持“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂，用業(yè)績(jī)說(shuō)話、讓人民評(píng)價(jià)”，深入實(shí)施“十大行動(dòng)”和黨建“六大工程”，全力推動(dòng)“十四五”圓滿收官和“十五五”謀篇布局，為加快建成立足廣西、面向東盟、服務(wù)“上合”的國(guó)內(nèi)、國(guó)際醫(yī)科大學(xué)而團(tuán)結(jié)奮斗，為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章和強(qiáng)國(guó)建設(shè)、健康中國(guó)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)!

    二、招聘崗位

本次公開招聘的單位共有3家，其中廣西醫(yī)科大學(xué)教職人員控制數(shù)工作人員44名，廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)玉林衛(wèi)生學(xué)校實(shí)名編制工作人員20名，廣西醫(yī)科大學(xué)附設(shè)護(hù)士學(xué)校實(shí)名編制工作人員6名，具體崗位要求見附表1。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)或技術(shù)技能水平，學(xué)科專業(yè)參考國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄;    

(六)崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

(八)原則上需2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格，所有崗位均接受符合條件的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考;

(九)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明;確實(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可簽訂誠(chéng)信承諾，在開展考察環(huán)節(jié)時(shí)提供;

(十)年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日(如年齡要求18-43周歲的，為1982年3月19日至2008年3月18日出生)。

(十一)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

9.在讀的普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘用人員公示，在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2026年3月18日至2026年3月27日18:00，過(guò)期不再受理。

2.報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚憽稄V西醫(yī)科大學(xué)及直屬附屬單位2026年公開招聘人才報(bào)名表》(附表2)、《廣西醫(yī)科大學(xué)及直屬附屬單位2026年公開招聘人才報(bào)名信息匯總表》(附表3)和相關(guān)證明(附表4)，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(按附表5中的模板要求制作)一并打包壓縮后發(fā)送至應(yīng)聘崗位對(duì)應(yīng)的郵箱(具體見附表1)。郵件和附件名稱統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘單位+崗位名稱+姓名”。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò);報(bào)考人員須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。

因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(二)資格審查

用人部門對(duì)報(bào)考人員依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的入圍考生名單將在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的信息不符合招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.高級(jí)職稱崗位考試方式為綜合能力考核。

綜合能力考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，按符合報(bào)考條件實(shí)際人數(shù)組織考核。

綜合能力考核為試講和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，綜合能力考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，時(shí)間為15—20分鐘/人。試講內(nèi)容與所報(bào)崗位知識(shí)相關(guān)，試講方式為多媒體PPT;試講結(jié)束后，考官根據(jù)試講內(nèi)容提問(wèn)有關(guān)問(wèn)題。

2. 碩士研究生或中級(jí)職稱崗位

(1)考試方式

考試方式為“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”或“專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”，每個(gè)崗位具體考試方式見公開招聘人才崗位信息表(附表1)。

(2)開考比例

通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3∶1比例方可開考;達(dá)不到開考比例的，核減崗位招聘人數(shù);崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到3∶1開考比例的，可降低開考比例至2∶1，達(dá)不到2∶1比例的取消招聘計(jì)劃，并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布調(diào)整公告，及時(shí)通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。原則上，通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)30人(不含)的崗位必須進(jìn)行筆試。

(3)筆試具體要求

采取閉卷方式，主要測(cè)試職業(yè)道德、綜合素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)等，考試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試時(shí)間為90分鐘。

(4)專業(yè)能力測(cè)試具體要求

專業(yè)能力測(cè)試分為試講或?qū)嶋H操作：主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的掌握程度和應(yīng)用水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力等。

應(yīng)聘教師崗位的專業(yè)能力測(cè)試為試講，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，時(shí)間為10—15分鐘/人。試講內(nèi)容與所報(bào)崗位知識(shí)相關(guān)，試講方式為多媒體PPT。

應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)能力測(cè)試為實(shí)際操作，考試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，實(shí)際操作形式及考試時(shí)間根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際需要確定。

(5)結(jié)構(gòu)化面試具體要求

筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)60分者，從至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試入圍人選(比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選)，達(dá)不到3∶1比例的，該崗位考生筆試成績(jī)須達(dá)到70分，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)都達(dá)不到70分的，則取消該崗位的招聘;專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)70分者均可進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試;招聘崗位筆試或?qū)I(yè)能力測(cè)試合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3∶1比例的，按規(guī)定備案后，可適當(dāng)降低開考比例，并在廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布實(shí)際入圍結(jié)構(gòu)化面試人選名單。結(jié)構(gòu)化面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

結(jié)構(gòu)化面試考查內(nèi)容主要為事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等方面。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，時(shí)間為10分鐘/人。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法：

(1)綜合能力考核的招聘崗位，考生總成績(jī)按綜合能力考核面試成績(jī)計(jì)分。

(2)“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的招聘崗位面試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)50%。

(3)“專業(yè)能力測(cè)試+結(jié)構(gòu)化面試”的招聘崗位，無(wú)需加測(cè)筆試的崗位面試總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%;需加測(cè)筆試的崗位面試總成績(jī)=筆試×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×25%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%。

(四)考察

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由至低分按招聘人數(shù)1︰1的比例確定考察人選(比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)增加專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié)，以該環(huán)節(jié)的分高者確定為考察人選)。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從成績(jī)合格人選中考試總成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

(五)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人選，體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))和參照《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行，由招聘單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘崗位有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)體檢項(xiàng)目可以按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

如體檢中出現(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從考察合格人選中按考試總成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

(六)公示

根據(jù)考察及體檢情況，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究、學(xué)校黨委常委會(huì)會(huì)議審定，確定擬聘用人選后對(duì)擬聘人員情況(姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示信息在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxmu.edu.cn)發(fā)布。

(七)聘用

1. 對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2. 經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，公示后，擬聘用人員放棄聘用或經(jīng)公示存在異議不予聘用的，不再遞補(bǔ)。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的，解除聘用關(guān)系。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員、招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxmu.edu.cn)了解情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，因個(gè)人原因放棄考試的，需按要求提交書面放棄面試資格申請(qǐng)。

(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

(五)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

(六)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5358241。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：梁老師，0771-5358979。

附表：1.廣西醫(yī)科大學(xué)及直屬附屬單位2026年公開招聘人才崗位信息表

2.廣西醫(yī)科大學(xué)及直屬附屬單位2026年公開招聘人才報(bào)名表

3.廣西醫(yī)科大學(xué)及直屬附屬單位2026年公開招聘人才信息匯總表

4.證明模板(參考)

5.考生個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板)

                          廣西醫(yī)科大學(xué)

                         2026年3月18日

原標(biāo)題:廣西醫(yī)科大學(xué)及直屬附屬單位2026年公開招聘人才公告

文章來(lái)源:https://www.gxmu.edu.cn/xwgk/wwtz/t230067.html

（責(zé)任編輯：李明）