為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)加強(qiáng)全市教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，廣泛吸引集聚各類人才投身金昌教育事業(yè)，為金昌教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才和智力支撐，決定開展金昌市教育系統(tǒng)2026年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

金昌市教育系統(tǒng)2026年第一批計(jì)劃引進(jìn)高層次和急需緊缺人才51名。具體崗位和引進(jìn)條件詳見《金昌市教育系統(tǒng)2026年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)大學(xué)本科畢業(yè)生30周歲及以下(1995年3月以后出生)，碩士研究生35周歲及以下(1990年3月以后出生)，博士研究生40周 歲及以下(1985年3月以后出生)。

(三)取得教師資格證或教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書、教師資格免試考核認(rèn)定證明。

(四)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，并在規(guī)定學(xué)制年限內(nèi)畢業(yè)且各學(xué)習(xí)階段均取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。取得不同層次學(xué)歷學(xué)位的，按照對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位報(bào)名;取得不同專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的，按照主修專業(yè)學(xué)歷學(xué)位報(bào)名。其中，國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員，應(yīng)為2026年QS世界大學(xué)排名前100名高校碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(五)有下列情形之一者，不予引進(jìn)：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

2.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.在校就讀或工作期間受過警告及以上處分的，有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的;

5.未能按期取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書或相關(guān)有效證明材料的，提供虛假證件材料的;

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，金昌市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含項(xiàng)目人員)，未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議等約定的訂單、定向、委培生，在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員以及通過網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自考、函授等方式取得學(xué)歷(學(xué)位)的;

7.近年來(lái)參加人才引進(jìn)、事業(yè)單位工作人員公開招聘、公務(wù)員招錄等被確定為考察對(duì)象后放棄資格不滿5年，或違反相關(guān)規(guī)定辭職離崗的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的以及其他不適宜引進(jìn)的。

三、報(bào)名及引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月19日9:00至4月7日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員查閱金昌市教育局網(wǎng)站和“金昌教育微發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布的《公告》，認(rèn)真填寫《金昌市教育系統(tǒng)2026年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》(見附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料電子版(PDF格式)壓縮文件包(備注崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè))發(fā)送至各崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員與考核組聯(lián)系，攜帶報(bào)名資料到金昌市教育局108辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(需同步提交報(bào)名資料至對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，各崗位引進(jìn)條件以崗位簡(jiǎn)表中各崗位相關(guān)要求為準(zhǔn)，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

3.報(bào)名資料。報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確提供以下報(bào)名資料：

①《金昌市教育系統(tǒng)2026年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表》;

②身份證正反面照片;

③個(gè)人近期1寸免冠證件照(以姓名命名，背景色不限，JPG格式);

④全學(xué)段的畢業(yè)證和學(xué)位證(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期三個(gè)月以上);

⑤在校成績(jī)單或者學(xué)業(yè)成績(jī)證明(或加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件);

⑥教師資格證或教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書、教師資格免試考核認(rèn)定證明;

⑦研究生須提供“學(xué)信網(wǎng)—學(xué)信檔案—考研信息”截圖以及其他能夠印證專業(yè)及專業(yè)代碼的資料;

⑧國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)業(yè)成績(jī)單原件、翻譯件;

⑨機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報(bào)考證明，經(jīng)同級(jí)組織或人社部門同意并加蓋公章。

除照片外，其他報(bào)名材料以彩色PDF掃描件格式上傳。報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確提交報(bào)考材料，報(bào)名期間保持聯(lián)系電話、郵箱暢通，因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤、不能按要求提供報(bào)名材料或無(wú)法取得聯(lián)系而導(dǎo)致報(bào)名失敗或其他后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)資格審核

線上報(bào)名應(yīng)聘人員，由考核組進(jìn)行資格初審，于4月8日18:00前通過電話、郵件等方式對(duì)資格初審結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋。通過資格初審的，告知現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，同步進(jìn)行資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員需提供報(bào)名資料的原件、復(fù)印件，同時(shí)提供本人近期同底正面2寸免冠照片2張。學(xué)業(yè)課程成績(jī)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)良及以上的方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。通過資格審核的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入考核，由考核組發(fā)放考核通知書，按考核通知書要求參加考核。資格審核貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位引進(jìn)條件不符的，取消引進(jìn)資格。

(三)考核

考核采取綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教育理念、心理素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度、文化素養(yǎng)及舉止儀表等方面情況。專業(yè)能力面試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員職業(yè)能力、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能水平?？己顺煽?jī)采取百分制，總分100分，考核成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)考核成績(jī)相同情況，依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷、學(xué)校層次高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若無(wú)優(yōu)先情況時(shí)進(jìn)行加試。應(yīng)聘人員考核成績(jī)通過金昌市教育局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

對(duì)通過資格審核人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過10:1的崗位，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按3:1的比例確定參加面試人員，若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)。面試考核開考比例原則上不低于3:1，對(duì)參加面試考核人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的崗位，經(jīng)研究同意后，可采取降低開考比例和劃定最低分?jǐn)?shù)線相結(jié)合的辦法開展面試考核?？忌嬖嚳己顺煽?jī)達(dá)不到80分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(四)調(diào)劑擇崗

考核結(jié)束后，針對(duì)空缺崗位，按照引進(jìn)計(jì)劃和崗位所需專業(yè)學(xué)歷等條件，組織符合條件考生按照考核成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行調(diào)劑擇崗。每名考生僅有一次調(diào)劑擇崗機(jī)會(huì)，僅可選擇一個(gè)崗位。放棄調(diào)劑擇崗的，按照考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，取消引進(jìn)計(jì)劃。

(五)體檢

按照崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按照考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，取消引進(jìn)計(jì)劃。對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與報(bào)考崗位的匹配度等情況?？疾觳缓细竦?，取消引進(jìn)資格?？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者，按考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，取消引進(jìn)計(jì)劃。

(七)公示和聘用

體檢和考察結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究審定后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年，包括試用期1年，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。

四、優(yōu)惠政策

(一)編制及工資待遇

納入金昌市事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

(二)崗位聘用

引進(jìn)至事業(yè)單位工作的高層次和急需緊缺人才，可按規(guī)定比例申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位聘用。

(三)住房

“雙”建設(shè)高校和教育部與地方政府共建師范大學(xué)全日制碩士研究生、“大學(xué)建設(shè)高校”和教育直屬師范大學(xué)全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生，5年內(nèi)享受免租“拎包入住”式人才公寓。

(四)購(gòu)房補(bǔ)貼

市直單位引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才在金購(gòu)買商品房的，可享受60萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，其中：博士研究生每人40萬(wàn)元，“雙”建設(shè)高校全日制碩士研究生每人10萬(wàn)元，“大學(xué)建設(shè)高校”、教育部直屬師范大學(xué)全日制本科畢業(yè)生每人6萬(wàn)元。

具體優(yōu)惠政策按照《金昌市引進(jìn)高層次和急需緊缺人才管理辦法》《金昌市人才發(fā)展“授權(quán)松綁”政策清單》《關(guān)于深化市企融合聚力打造新時(shí)代人才發(fā)展共同體的若干措施》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。永昌縣、金川區(qū)引進(jìn)人才政策待遇按縣區(qū)有關(guān)人才優(yōu)惠政策執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

市直教育系統(tǒng)報(bào)名郵箱：jcjyrcyj@126.com

永昌縣教育系統(tǒng)報(bào)名郵箱：ycxrcyj7523203@163.com

金川區(qū)教育系統(tǒng)報(bào)名郵箱：jcqjyj2023@126.com

咨詢電話：

金昌市教育局：0935-8216891

永昌縣教育局：0935-7523203

金川區(qū)教育局：0935-8313083

監(jiān)督電話：

市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組：0935-8230879

市委組織部：0935-8237608、0935-8237627

市人社局：0935-8212207

本次引才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告未盡事宜由金昌市教育局負(fù)責(zé)解釋。

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1.金昌市教育系統(tǒng)2026年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表

2.金昌市教育系統(tǒng)2026年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

原標(biāo)題:金昌市教育系統(tǒng)2026年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

文章來(lái)源:http://jyj.jcs.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/art/2026/art_bd9c13fdaf3b4f85a8f8014b229b28c1.html

（責(zé)任編輯：李明）