中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)西南地區(qū)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作，解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的重大地球科學(xué)技術(shù)問題;履行中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作，承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員13人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生9人、社會(huì)在職人員4人?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生，在校期間及兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有社保繳存記錄);近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國(guó)家認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷，且沒有工作經(jīng)歷的留學(xué)回國(guó)人員。年齡38周歲以下(1987年1月1日后出生)。

2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)人員(含2026年出站的博士后)。年齡38周歲以下(1987年1月1日后出生)。博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)，專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位招聘年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生)，專業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位招聘年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及詳細(xì)要求，見《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)2026年公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需的其他條件。

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。留學(xué)回國(guó)人員須于入職前獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。博士后人員須于2026年12月31日前辦理完成出站手續(xù)。

(七)符合國(guó)家有關(guān)部門和招聘單位駐地關(guān)于接收高校應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員的有關(guān)規(guī)定。

(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2026年3月4日17：00。

2.報(bào)名方式。請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名，每名應(yīng)聘人員僅可報(bào)考一個(gè)崗位。需要提交的材料有：①個(gè)人簡(jiǎn)歷;②高等教育各個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;③專業(yè)課程成績(jī)單;④外語成績(jī)單;⑤科研經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果及學(xué)術(shù)論文發(fā)表(封面、目錄及論文首頁)等材料(附相關(guān)證明材料掃描件);⑥社保繳費(fèi)記錄。

社保繳費(fèi)記錄查詢方式：登錄“國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”或者“掌上12333”APP，選擇個(gè)人戶口所在地、就讀高校所在地依次查詢。

公開招聘平臺(tái)網(wǎng)址：http://cgs.gjzhaopin.cn/

社保繳費(fèi)查詢網(wǎng)址：https://si.12333.gov.cn/

3.報(bào)名須知

(1)應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)簽署誠(chéng)信承諾書(見附件2)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員與報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(2)應(yīng)聘人員以已取得的學(xué)歷報(bào)考(應(yīng)屆畢業(yè)生以即將取得的學(xué)歷報(bào)考)，且學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)相符。

(3)應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止日前，完成資料提交、資料補(bǔ)充，逾期未對(duì)審核反饋意見進(jìn)行補(bǔ)充的，視為放棄報(bào)名。

(二)資格審查

本單位對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的5倍，若不滿足要求，由本單位黨委集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)考試

1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進(jìn)入筆試。

(1)筆試。學(xué)歷學(xué)位條件僅限定為“碩士研究生及以上”崗位，所有通過資格審核的報(bào)考人員，均須參加筆試。筆試由中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局統(tǒng)一組織，采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要測(cè)試內(nèi)容為綜合能力和寫作能力。應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)上進(jìn)行參加筆試確認(rèn)，逾期視為放棄此次筆試。統(tǒng)一筆試時(shí)間及具體安排等事宜另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及本單位門戶網(wǎng)站。

(2)學(xué)歷學(xué)位條件限定為“博士研究生”和“在職人員”的崗位，不舉行筆試，通過資格審核人員符合開考比例即直接進(jìn)入面試。若不滿足開考比例要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

2.面試。通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按通過筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)開展面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。僅設(shè)置面試環(huán)節(jié)的崗位，通過資格審查人員作為面試人選，若通過資格審查人數(shù)無法形成有效競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，由本單位黨委研究是否按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，扣除一個(gè)分和一個(gè)最低分，然后計(jì)算得出平均分(小數(shù)點(diǎn)后保留1位)。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、英語口語和翻譯等，面試以PPT形式匯報(bào)。

(四)體檢和考察

按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例確定綜合成績(jī)(直接進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī))，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定考察對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的，不列入考察人選范圍?？疾鞂?duì)象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布。

考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的，按該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

本單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)或其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格的考察對(duì)象，本單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的，由本單位黨委視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委集體研究后擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議，按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理接收手續(xù)。

(七)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、統(tǒng)一筆試崗位補(bǔ)錄

本批次招聘空缺的統(tǒng)一筆試崗位，由本單位視情況研究是否進(jìn)行補(bǔ)錄。參與本批次統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘人員，可憑統(tǒng)一筆試成績(jī)報(bào)名參加補(bǔ)錄崗位面試。補(bǔ)錄公告將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和用人單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局及各局屬單位網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

(四)本單位公開招聘不出版、不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)社會(huì)上有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益損失。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：任老師、劉老師

聯(lián)系電話：028-66677209、028-66677216

電子郵箱：cdzxrjc@163.com

單位網(wǎng)址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/

通訊地址：四川省成都市天府新區(qū)科學(xué)城北路東段2211號(hào)，中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)人事教育處

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1-1.成都地調(diào)中心2026年度公開招聘崗位信息表（統(tǒng)一筆試應(yīng)屆畢業(yè)生）

1-2.成都地調(diào)中心2026年度公開招聘崗位信息表（自主招聘應(yīng)屆畢業(yè)生）

1-3.成都地調(diào)中心2026年度公開招聘崗位信息表（自主招聘社會(huì)人員）

2.誠(chéng)信承諾書

原標(biāo)題:中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心（西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心）2026年度公開招聘工作人員公告

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260128/189934.html

（責(zé)任編輯：李明）