2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員35名公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘程序
六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行,其中筆試由市人社局統(tǒng)一組織,其他環(huán)節(jié)由區(qū)人社局組織實施。區(qū)直事業(yè)單位主管部門及其所屬招聘單位在區(qū)人社局指導(dǎo)下負責辦理崗位條件設(shè)置、資格審查、資格復(fù)審、考察、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員 35名。招聘計劃(崗位)等信息于1月29日起同時在六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yuan.gov.cn/)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(四)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀政務(wù)處限未滿或正在接受紀律審查的人員;
(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名的方式進行。
(一)報名網(wǎng)站:安徽省人事考試網(wǎng)。
(二)報名時間:2026年2月2日9:00至2月6日18:00,逾期不再補報。
(三)有關(guān)事項
1.提交報考申請。報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,認真閱讀報名須知,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省2026年度事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名資格審查表》),上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的《報名資格審查表》應(yīng)當真實、準確、完整,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤。
每位報考人員限報一個崗位,且應(yīng)使用本人有效居民身份證件所載信息進行報名和參加考試。
2.查詢資格初審結(jié)果。資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。報考人員報名后,2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,2月9日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費用,逾期未繳費的視為自行放棄。最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用政策,但需要先進行網(wǎng)上確認和繳費。2月25日至2月27日期間,按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進入最低生活家庭人員退費入口報送所需證明材料,經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。
3.筆試開考比例。為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位確實達不到規(guī)定比例的,經(jīng)六安市裕安區(qū)人社局批準后可適當降低至2:1比例開考。繳費但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員,可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位,逾期不再補報。
五、筆試
(一)筆試科目
2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,兩門科目滿分均為150分,所有考生均需參加??荚嚪秶浴妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
(二)筆試時間
考試時間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)
3月28日(周六)上午,綜合管理類(A類)
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
3月29日(周日)上午,社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》??荚嚨攸c設(shè)在六安市,地點詳見《準考證》。報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,請認真閱讀《2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》第20條。
(三)筆試成績查詢
1.筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。
2.筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按照規(guī)定確定??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消參加專業(yè)測試資格。
六、資格復(fù)審
入圍專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單,在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示,按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按照3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。
資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件和筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料。
資格復(fù)審合格的考生,根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元,領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實際入圍人數(shù)確定。
七、專業(yè)測試
專業(yè)測試為結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試需設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人,考官全部外聘。
八、合成總成績
合成總成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績,從到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并進行公示。
九、體檢考察
體檢及考察工作由六安市裕安區(qū)人社局負責統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
考察工作突出政治標準,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按合成總成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
十、擬聘公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。
擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
十一、簽約聘用
(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送六安市裕安區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認證材料)報考人員,取消其聘用資格。
(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
(三)事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(四)事業(yè)單位新聘用人員試用期滿后,具備專業(yè)技術(shù)崗位聘任資格條件的可以在崗位空缺范圍內(nèi)按本公告(含附件)設(shè)定的崗位層級起聘。本公告(含附件)沒有特別說明的,均按初級起聘。
十二、有關(guān)事宜
(一)本《公告》由六安市裕安區(qū)人社局負責解釋。
(二) 2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策和考試等相關(guān)信息,請考生登陸“六安市裕安區(qū)人民政府網(wǎng)”、安徽省人事考試網(wǎng)查詢、查閱。
(三)本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)咨詢和監(jiān)督電話
1.裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘
政策咨詢電話:0564-3236216(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督電話:0564-3231330(區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組)
招聘單位咨詢電話:詳見《2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》
2.涉及網(wǎng)上報名和考試考務(wù)
咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院);0564-3334019(市人事考試中心)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件:
附件1:2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表 .xls
附件2:2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.doc
六安市裕安區(qū)人力資源和社會局
2026年1月29日
原標題:2026年度六安市裕安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:https://www.yuan.gov.cn/zwzx/gsgg/26227031.html
(責任編輯:李明)
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